Kurumsal Sosyal Sorumluluk

ISO26000: Sosyal sorumluluk konusundaki rehberiniz

ISO 26000, işletmelerin sosyal sorumluluklarını yönetmelerine yardımcı olmak için rehberlik eden uluslararası bir standarttır. ISO 26000 standardı, işletmelerin sosyal, çevresel ve ekonomik performanslarını iyileştirmeye yönelik stratejiler ve uygulamalar geliştirmelerine destek sağlar. ISO 26000, KSS ile ilgili en iyi uygulamaları ve ilkeleri belirleyerek, işletmelerin sürdürülebilir ve sorumlu bir şekilde faaliyet göstermelerine yardımcı olur.

ISO 26000 Standardı

ISO 26000, her büyüklükteki ve sektördeki işletmelere yönelik bir kılavuz sunar. Standardın amacı, sosyal sorumluluk kavramını anlamak, ilkelerini benimsemek ve uygulamak isteyen tüm kuruluşlara rehberlik etmektir.

Sosyal Sorumluluğun İlkeleri

ISO 26000, sosyal sorumluluk ile ilgili yedi temel ilke üzerinde durur:

Hesap Verebilirlik: İşletmeler, faaliyetlerinden doğan sosyal, çevresel ve ekonomik etkilerden sorumlu olmalıdır.

Şeffaflık: İşletmeler, karar alma süreçlerinde ve faaliyetlerinde şeffaf olmalıdır.

Etik Davranış: İşletmeler, dürüstlük, adalet ve etik değerlere uygun hareket etmelidir.

Paydaşların İlgisinin Gözetilmesi: İşletmeler, faaliyetlerinden etkilenen paydaşların görüş ve çıkarlarını dikkate almalıdır.

Yasalara Uyum: İşletmeler, faaliyet gösterdikleri ülkelerin yasalarına ve düzenlemelerine uymalıdır.

Uluslararası Normlara Uyum: İşletmeler, uluslararası normlara ve anlaşmalara uyum sağlamalıdır.

İnsan Haklarına Saygı: İşletmeler, tüm faaliyetlerinde insan haklarına saygı göstermelidir.

Sosyal Sorumluluğun Temel Konuları

ISO 26000, sosyal sorumluluğun yedi ana konusunu belirler:

Yönetim Yaklaşımları: Etkin bir sosyal sorumluluk stratejisi oluşturmak ve uygulamak için yönetsel uygulamaların geliştirilmesi.

İnsan Hakları: İşletmelerin, insan haklarını koruma ve teşvik etme yükümlülüğü.

Çalışma Uygulamaları: Adil çalışma koşulları, iş sağlığı ve güvenliği, çalışan gelişimi ve çeşitlilik.

Çevre: Çevresel sürdürülebilirliği sağlamak için çevresel etkilerin yönetimi.

Adil İş Uygulamaları: Dürüstlük, yolsuzlukla mücadele, rekabet ve sorumlu siyasi katılım.

Tüketici Sorunları: Tüketici sağlığı ve güvenliği, tüketici bilgileri ve veri koruma.

Toplum Katılımı ve Gelişimi: Toplumsal kalkınma, yerel topluluklarla iş birliği ve sosyal yatırımlar.

Sosyal Sorumluluğun Entegrasyonu

ISO 26000, sosyal sorumluluğun işletmelerin günlük operasyonlarına ve stratejik planlamalarına nasıl entegre edileceğine dair rehberlik sağlar. Bu süreç, sosyal sorumluluğun işletmenin misyon, vizyon ve değerleriyle uyumlu hale getirilmesini içerir.

Sosyal Sorumluluk Performansının Değerlendirilmesi

ISO 26000, işletmelerin sosyal sorumluluk performanslarını nasıl değerlendirebileceklerine dair kriterler sunar. Bu, sürekli iyileştirme ve hesap verebilirlik için önemlidir.

ISO 26000 standardı, işletmelere sosyal sorumluluklarını etkin bir şekilde yönetmeleri ve topluma olumlu katkılar sağlamaları için kapsamlı bir çerçeve sunar. Bu standart, küresel iş dünyasında sorumlu ve sürdürülebilir iş uygulamalarının yaygınlaşmasına önemli bir katkı sağlar.

Paylaş   

İlginizi Çekebilir
  • ISO 26000 Standardının Yedi Temel Konusu

    ISO 26000 standardı, işletmelerin sosyal sorumluluklarını yerine getirirken dikkate almaları gereken yedi temel konu belirlemiştir. Bu konular, sosyal sorumluluk kavramını daha somut ve uygulanabilir hale getirmeyi amaçlar. İşte ISO 26000'in yedi temel konusu: 1. Kurumsal Yönetim Kurumsal yöne... Devamı

  • Amfori BSCI Hakkında

    BSCI'nin kurulma amacı, şirketlere küresel tedarik zincirlerinde sosyal uyumu iyileştirmek için pratik ve verimli bir sistem sunmaktır. Bu hedef doğrultusunda harekete geçen BSCI, 2011 yılında yeni bir yönetim yapısını benimseyerek sürdürülebilirliği temel iş süreçlerine entegre etmiştir. 2007 yılın... Devamı

  • Sosyal Uygunluk ve Sosyal Uygunluğun Boyutları

    Sosyal uygunluk, bir kuruluşun veya iş yerinin faaliyetlerinin, çalışma koşullarının ve yönetim uygulamalarının, sosyal sorumluluk standartlarına, yasalara ve etik ilkelere uygun olup olmadığını değerlendiren bir kavramdır. Sosyal uygunluk, özellikle tedarik zinciri yönetimi ve iş gücüyle ilgili ala... Devamı

  • ISO 26000 Kurumsal Sosyal Sorumluluk Standardı

    Günümüzde işletmelerin sadece kâr amacı gütmesi yeterli değildir. Topluma, çevreye ve ekonomiye olan etkileri de göz önünde bulundurulmalıdır. Bu noktada, kurumsal sosyal sorumluluk (KSS) kavramı devreye girer. ISO 26000 standardı, işletmelere sosyal sorumluluklarını nasıl yerine getireceklerine dai... Devamı

  • İş Dünyasında Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS)

    Kurumsal sosyal sorumluluk kavramı, son yıllarda sık sık duyduğumuz ve önemi gittikçe artan bir konu haline geldi. Bu kavramı yeni duyanlar için bir başlangıç olması amacıyla, konuyla ilgili bazı temel kavramları, tarihçesini ve önemini kısa bir şekilde özetlemeye çalıştık. Kurumsal Sosyal Soruml... Devamı

  • Kategoriler