İş Etki Analizi ve Risk Yönetimi Eğitiminde, iş sürekliliği yönetim sistemlerinin temeli olan iş etki analizinin gerçekleştirilmesine ilişkin bilgilerin aktarılması amaçlanmaktadır.
Eğitimde, ISO 22301 standardının iş etki analizi ile ilgili şartları incelenmekte, sürecin yönetimine ilişkin standart ve metotlar öğrenilmektedir.
Eğitim sonunda katılımcılar, ISO22301'e uygun bir iş etki analizi süreci ile ilgili temel kavramları ve yaklaşımları öğrenmiş olacaklar, uygulanabilecek metodlar ve bu metodların avantaj-dezavantajları konusunda bilgi ve deneyim sahibi olacaklardır.
İş Etki Analizi ve Risk Yönetimi Eğitim programı 1 gün sürelidir.
İş Sürekliliği; sebebi ve türü ne olursa olsun, herhangi bir kesinti veya felaket durumunda, kuruluşun kritik iş fonksiyonlarını kabul edilebilir süre içerisinde ve kabul edilebilir seviyede sürdürebilir hale gelmesidir.
Günümüzün iş ortamında başarılı olmak için iş operasyonlarının sürekliliğinin sağlanması, veri kaybının önlenmesi, beklenmedik olaylara karşı hızlı ve çevik bir şekilde davranabilme imkânı sunan stratejilere sahip olunması büyük önem taşımaktadır.
Özellikle bazı sektörlerde kuruluş için hayati önem taşıyan iş sürekliliği, ISO22301 standardıyla çerçevesi belirlenen bir yönetim sistemi olarak ele alındığında kuruluşlara büyük faydalar sağlıyor.
Sistemin temelinde İş-Etki Analizi kavramı mevcut. Kuruluş iş süreçlerinin, ürün ve hizmetlerinin olası kesintiler durumunda iş sürekliliğine etkilerini belirleyebilmek, iyi bir iş sürekliliği yönetim sisteminin püf noktasını oluşturuyor.
gibi konulardaki teorik bilgileri, örnek olayları, yaşanmış tecrübeleri, tartışma konularını, soru ve cevapları içermektedir.
Eğitim içeriği her eğitim programı için, katılımcıların sektörü, ürün ve hizmetleri, iş süreçleri vb. dikkate alınarak oluşturulur ve bu sayede eğitimin verimi en yüksek düzeye çıkarılır.
İş-Etki Analizi; kritik ürün/hizmetleri ortaya çıkaran süreçlerdeki herhangi bir kesintinin, kuruluş üzerindeki olası etkilerinin belirlenmesi sürecidir.
‘’Olası Etki’’ aşağıdakilere benzer şekillerde olabilir;
•Gelir kaybı
•Gider artışı
•Müşteri memnuniyetsizliği
•Pazar payı/müşteri kaybı
•Kurumsal imajın zedelenmesi
•Kanuni yaptırımlar/cezalar
Şirket içerisinde İş Sürekliliği Yönetim Sisteminin kurulması ve geliştirilmesinden sorumlu çalışanlar ve yöneticiler ile bu sürece katılan çalışanlar bu eğitimden fayda sağlayabileceklerdir.
İş Etki Analizi ve Risk Yönetimi Eğitim programını tamamlayan katılımcılar;
İş Etki analizi kapsamında ana hatlarıyla;
•Kritik ürün/hizmetler
•İş süreçleri ve ‘’Kritik’’ iş süreçleri
•İş süreçlerindeki kesintilerin etkileri ve bunun zamana bağlı değişimleri
•Kabul edilebilir maksimum kesinti süresi (MTPoD)
•Kritik kaynaklar ve tedarikçiler
•Hedeflenen kurtarma zamanı (RTO)
belirlenir.
Konu ile ilgili temel teorik bilgiler sunum ile katılımcılara aktarılmaktadır. Teorik bilgilerin daha kolay anlaşılabilmesi için katılımcı sektörlerine uygun örneklemeler yapılmaktadır. Katılımcıların uygulama becerisi kazanabilmesi ve öğrendiklerini günlük iş hayatına aktarabilmesi için tartışma konuları ve grup çalışmaları gerçekleştirilmektedir.
Eğitim, tamamen interaktif bir şekilde gerçekleştirilmekte; katılımcıların aktif katılımı sağlanarak hem konuların daha iyi anlaşılması sağlanmakta, hem de tecrübe paylaşımı sağlanmaktadır.
Tüm eğitim dokümantasyonu KUM-CPM yazılımı üzerinden internet ortamında yayınlanacaktır. Katılımcılar eğitim sonunda kendilerine verilecek olan erişim bilgileri ile eğitim sunumu ve diğer eğitim dokümanlarını görüntüleyebilir ve indirebiliriler.
İş Etki Analizi ve Risk Yönetimi Eğitim programını tamamlayan katılımcılar uluslararası geçerli Türkçe/İngilizce "Eğitim Sertifikası" almaya hak kazanacaklardır. Eğitim sertifikaları elektronik ortamda pdf formatında düzenlenerek eğitim sonrasında katılımcılara sunulacaktır.
Katılımcıların ISO22301 ve ISO31000 standartları konusunda bilgi sahibi olmaları fayda sağlayacaktır.
Şu an için açılması planlanmış İş Etki Analizi ve Risk Yönetimi Eğitimi programı bulunmamaktadır.
Düzenlenecek ilk eğitim programı için şimdiden rezervasyon yaptırabilirsiniz.
İş Etki Analizi ve Risk Yönetimi Eğitimi programını kuruluşunuza özel olarak düzenleyebiliriz.İçeriği ve formatını ihtiyaçlarınıza göre özelleştirerek maksimum faydayı sağlayın!
Sözleşme yönetimi ve hukuki risklerin önceden tespiti konusundaki pratik yaklaşımlar, önleyici hukuk hizmetlerimize değer kattı.
Risk odaklı iç denetim süreçlerimizde yaşadığımız tıkanıklıkları, eğitimde öğrendiğimiz yeni skorlama teknikleriyle aştık.
Risk iştahı ve toleransı kavramlarını kağıt üzerindeki tanımlardan çıkarıp, canlı senaryolarla nasıl yöneteceğimizi öğrendik. Eğitmen tecrübesi muazzamdı.
İtibar riskinin nasıl yönetileceği ve kriz anında iletişimin risk azaltmadaki rolü üzerine harika bir modüldü.
Her büyüklükteki ve türdeki kuruluş için etkili yönetişim ihtiyacı gün geçtikçe daha fazla önem kazanıyor. Günümüz toplumunda, kuruluşların yalnızca finansal getirilerine odaklanmakla kalmayıp, aynı z... Devamı
Türkiye'deki halka açık şirketlerin yönetim kurullarında bağımsız üye oranı son on yılda düzenleyici baskıyla önemli ölçüde arttı. Ama bağımsızlık biçimsel bir kategori; etkinlik ise bambaşka bir soru... Devamı
İhbar (whistleblowing), şüpheli bir yanlış davranışın veya riskin bildirilmesi anlamına gelir. Çalışma hayatında, birçok yanlış davranış genellikle organizasyon içindeki ya da yakınındaki kişiler tara... Devamı
Yolsuzluk nedir? Geniş çerçevede değerlendirildiğinde yolsuzluk; verilmiş olan yetkinin menfaatler veya özel amaçlar için kötüye kullanılması olarak tanımlanabilir. Bir başka deyişle, yol... Devamı