İhbar Yönetimi Eğitimleri

İhbar Yönetimi Eğitimleri

  • İhbar Mekanizması Kurulumu ve Yönetimi Eğitimi
    • Kuruluşlarda yasa dışı, etik dışı veya kural dışı uygulamaların (yolsuzluk, rüşvet, mobbing, taciz, veri ihlali vb.) güvenli bir şekilde bildirilmesini sağlayan "İhbar (Islık Çalma) Yönetim Sistemi"ni uluslararası standartlarda (ISO 37002) kurma ve yönetme yetkinliği kazandırmaktır. Eğitim sonunda katılımcılar; bildirim kanallarını tasarlama, ihbarcıyı koruma (anti-retaliation), gizli soruştur... Devamı
  • İhbar ve Etik Hat Yönetimi Pratikleri Eğitimi
    • Teorik etik kurallarını, kurum içerisinde işleyen, güvenilir ve sürdürülebilir bir "Etik Hat" operasyonuna dönüştürmek için gerekli pratik becerileri kazandırmaktır. Eğitim sonunda katılımcılar; gelen bildirimleri objektif kriterlerle tasnif etme, gizlilik ihlali yapmadan ön araştırma yürütme, bildirim kanallarını çalışanlar nezdinde popüler ve güvenilir kılma ve etik hat verilerini yönetim ku... Devamı
  • İhbarcı Koruma Politikaları Eğitimi
    • İhbar mekanizmalarının başarısındaki en kritik faktör olan "İhbarcı Koruma" (Anti-Retaliation) süreçlerini, uluslararası standartlar (ISO 37002) ve güncel regülasyonlar ışığında kurumsallaştırmaktır. Eğitim sonunda katılımcılar; bildirimde bulunan kişilere yönelik olası misilleme risklerini önceden tespit etme, koruma kalkanları oluşturma ve ihbarcıların kendilerini hukuki ve mesleki açıdan gü... Devamı
  • ISO 37002 İç Denetçi Eğitimi
    • Kuruluşlarda ISO 37002 Islık Çalma (İhbar) Yönetim Sistemi standartlarına uygun, güvenli ve etkili bir ihbar mekanizmasının kurulup işletildiğini denetleme yetkinliği kazandırmaktır. Eğitim sonunda katılımcılar; ihbar sistemlerinin gizlilik, tarafsızlık ve misillemeyi önleme prensipleri çerçevesinde nasıl denetlenmesi gerektiğini öğrenecek ve bağımsız bir iç denetim süreci yürüterek üst yöneti... Devamı
  • ISO 37002 İhbar Yönetim Sistemi Eğitimi
    • ISO 37002 İhbar yönetim sistemleri konusunda bilgilenmek, sistem kurmak ve faaliyet göstermek isteyen, her sektörden her kademedeki kişilere yönelik temel eğitimdir. Eğitim sonunda katılımcılar, ISO 37002 İhbar yönetim sistemleri konusundaki temel kavramları ve yaklaşımları, ISO 37002 standart şartlarını öğrenmiş olacaklar, sistemin kurulumu, işletilmesi ve geliştirilmesi konusunda deneyim sah... Devamı
    Kuruluşunuza özel eğitimleri birlikte tasarlayalım
    Bize Ulaşın

    Eğitim Kategorileri

    Yaklaşan Eğitimler

    Eğitim Takvimi

    Ne Dediler ?

    Kişisel verilerin korunması (KVKK) ile ihbar süreçleri arasındaki kritik noktaları netleştirdik.

    Turgut E*** Personel Sorumlusu | M*** G*** LTD.ŞTİ.

    İhbarların yönetim kuruluna raporlanması ve aksiyon takibi konusundaki standartlar çok netti.

    Okan Y*** Yönetişim Direktörü | D*** D*** A.Ş.

    ISO 37002 standart maddelerinin her birinin pratikteki karşılığını analiz etmek çok verimliydi.

    Ece B*** Kurumsal Uyum Uzmanı | Z*** E*** A.Ş.

    Fiziksel ve dijital ihbar kanallarının güvenliği ve takibi üzerine teknik bir rehber edindik.

    Gökhan M*** Güvenlik Müdürü | S*** P*** LTD.ŞTİ.
    Akbank THY Mercedes-Benz Samsung Turkcell Ford Tüpraş Arçelik Toyota Vodafone Petkim Borusan Shell HP Hyundai SOCAR Havelsan OYAK Zorlu Enerji Kardemir Erdemir İsdemir Tofaş Aygaz İGDAŞ Anadolu Grubu Opet DYO Vestel Doğuş Total Danone Renault ABB Sarten Finansbank Bekaert Ericsson STFA İpragaz
    Akbank THY Mercedes-Benz Samsung Turkcell Ford Tüpraş Arçelik Toyota Vodafone Petkim Borusan Shell HP Hyundai SOCAR Havelsan OYAK Zorlu Enerji Kardemir Erdemir İsdemir Tofaş Aygaz İGDAŞ Anadolu Grubu Opet DYO Vestel Doğuş Total Danone Renault ABB Sarten Finansbank Bekaert Ericsson STFA İpragaz
    * Bu bölümdeki görüşler; eğitim sonunda katılımcılar tarafından doldurulan memnuniyet anketleri ile kurumsal projeler sonrası ilgili yöneticilerden alınan geri bildirimlerden anonimleştirilerek derlenmiştir.

    Daha Fazla Bilgi Edinin!

    Tümünü Gör
    5 yıllık stratejik plan mı? Çok uzun!
    5 yıllık stratejik plan mı? Çok uzun!

    İş dünyasında yaygın bir şekilde uygulanan ve bir çok kamu/özel sektör şirketi tarafından etkin bir şekilde kullanılan Stratejik Planlama; kuruluşların hayallerini, yani vizyonunu gerçekleştirebilmesi... Devamı

    Kurumsal Yönetişim Mevcut Durum Analizi
    Kurumsal Yönetişim Mevcut Durum Analizi

    Kurumsal yönetişim mevcut durum analizi (Gap Analizi), kuruluşun yönetişim yapısının ve süreçlerinin etkili olup olmadığını değerlendirmek için yapılan kapsamlı bir çalışmadır. Bu analiz, kuruluşun se... Devamı

    Rekabet Hukuku Uyumu: Kartelden Korunmak ve Piyasa Davranışını Yönetmek
    Rekabet Hukuku Uyumu: Kartelden Korunmak ve Piyasa Davranışını Yönetmek

    Rekabet Kurumu, 2023 yılında Türkiye'nin farklı sektörlerindeki şirketlere toplamda 3 milyar TL'nin üzerinde idari para cezası verdi. Cezalar otomotiv bayileri, bankacılık, perakende, telekomünikasyon... Devamı

    İhbar Yönetim Sistemi Nasıl Kurulur?
    İhbar Yönetim Sistemi Nasıl Kurulur?

    ISO 37002:2021 İhbar Yönetim Sistemi Nedir? ISO 37002, kuruluşların ihbar politikaları ve süreçlerini düzenlemesine yardımcı olan uluslararası bir standarttır. Bu sistem, etik, şeffaf ve güvenilir ... Devamı