Yanlış ihbarların elenmesi ve soruşturma gizliliğinin korunması konusundaki vaka çalışmaları çok öğreticiydi.
Çalışanların ihbar sistemine güven duymasını sağlayacak iletişim stratejileri üzerinde çok durduk. Çok değerliydi.
İhbar sisteminin bir 'gammazlama' değil, bir koruma mekanizması olduğu algısını yerleştirmek için harika ipuçları aldık.
Kişisel verilerin korunması (KVKK) ile ihbar süreçleri arasındaki kritik noktaları netleştirdik.
Kurumsal yönetimin amacı uzun vadeli yatırımları, finansal istikrarı ve işletmelerin dürüstlüğünü geliştirmek için gerekli olan güven, şeffaflık ve hesap verebilirlik ortamının oluşturulmasına yardımc... Devamı
Günümüzde “yönetim” kavramı “yönetişim” kavramına doğru evriliyor. Yönetişim kavramı; kuruluşların paydaşlarıyla sürekli iletişim içerisinde olmalarını, şeffaf ve hesap verebilir bir yöneti(şi)m mo... Devamı
Modern iş dünyasında kurumsal yönetişim, artık sadece yasal bir zorunluluk veya bir halkla ilişkiler faaliyeti olarak değerlendirilemez. Küresel pazarlarda rekabet eden kuruluşlar için etik ve uyum (c... Devamı
İhbar yönetim sistemi standardı olan ISO 37002, Temmuz 2021'de yayınlanmıştır. ISO 37002:2021, sağlam ve etkili ihbar yönetim sistemlerinin uygulanması, yönetilmesi, değerlendirilmesi, sürdü... Devamı