Kuruluşlarda yasa dışı, etik dışı veya kural dışı uygulamaların (yolsuzluk, rüşvet, mobbing, taciz, veri ihlali vb.) güvenli bir şekilde bildirilmesini sağlayan "İhbar (Islık Çalma) Yönetim Sistemi"ni uluslararası standartlarda (ISO 37002) kurma ve yönetme yetkinliği kazandırmaktır. Eğitim sonunda katılımcılar; bildirim kanallarını tasarlama, ihbarcıyı koruma (anti-retaliation), gizli soruşturma yürütme ve etik bir bildirim kültürü oluşturma becerisine sahip olacaklardır.
İhbar Mekanizması Kurulumu ve Yönetimi Eğitimi programı 1 gün sürelidir.
gibi konulardaki derinlemesine teknik bilgileri, ihbar politikası taslak çalışmalarını, soruşturma simülasyonlarını, vaka analizlerini, tartışma konularını, soru ve cevapları içermektedir.
Uyum (Compliance) yöneticileri, Etik ve İtibar sorumluları, Hukuk müşavirleri, İç Denetçiler, İnsan Kaynakları profesyonelleri, Risk yönetimi uzmanları ve kurum içerisinde etik bildirim hattını yönetecek olan tüm çalışanlar bu eğitimden fayda sağlayabilirler.
İhbar Mekanizması Kurulumu ve Yönetimi eğitimi programını tamamlayan katılımcılar;
Eğitim, yasal gerekliliklerin operasyonel iş akışlarına dönüştürüldüğü interaktif bir metodoloji ile sunulmaktadır. Katılımcılar; kurgusal ihbar senaryoları üzerinden "Ön Değerlendirme" ve "Soruşturma Planı" hazırlama pratikleri yaparlar. Örnek politika metinleri ve etik hat iletişim stratejileri üzerine grup çalışmaları ile öğrenilenlerin kalıcılığı sağlanır.
Tüm eğitim dokümantasyonu KUM-CPM yazılımı üzerinden internet ortamında yayınlanacaktır. Katılımcılar eğitim sonunda kendilerine verilecek olan erişim bilgileri ile eğitim sunumu, ihbar politikası şablonları, soruşturma kontrol listeleri ve uygulama rehberlerini görüntüleyebilir ve indirebilirler.
İhbar Mekanizması Kurulumu ve Yönetimi Eğitimi programını tamamlayan katılımcılar uluslararası geçerli Türkçe/İngilizce "Eğitim Sertifikası" almaya hak kazanacaklardır. Eğitim sertifikaları elektronik ortamda PDF formatında düzenlenerek katılımcılara sunulacaktır.
Bu eğitim programına katılım için herhangi bir ön şart yoktur; ancak kurumsal uyum, etik veya denetim süreçlerinde temel bilgi sahibi olunması eğitimin verimliliğini artıracaktır.
Bu eğitim bana bambaşka ufuklar açtı. Üst yönetime verilen bir eğitim ancak bu kadar kısa, bu kadar öz, bu kadar verimli olabilir. Etkilendik, ilham aldık ve motive olduk.
Çok iyi kurgulanmış bir eğitimdi, sanki oscarlık senaryosu olan bir film seyrettik. Eğitimin her saniyesi bir şey kattı. Her şey o kadar netti ki soracak sorumuz bile olmadı.
Vay canına! ISO standartlarını sevmeye başlayacağımı rüyamda görsem inanmazdım:) Tüm KUM Eğitim ailesine teşekkürler.
Denetçiliği herşeye DÖF yazmak olarak bilirdik. Meğerse olay bambaşkaymış. Daha önce de denetçi eğitimlerine katılmıştım ama gerçek denetçiliğin ne olduğunu bu eğitimde anladım.
Eğitim konusunda bir çok alternatif kuruluş ve bir çok alternatif eğitim programı mevcut. Bu alternatifler arasında doğru seçim yapabilmek oldukça zor.
Seçiminize yardımcı olabilmesi amacıyla herhangi bir yerden alabileceğiniz klasik ve birbirinin aynısı gibi görünen eğitim programlarında karşılaşabileceğiniz riskler, ve bu risklere karşı bizim yaklaşımlarımızı özetlemeye çalıştık.
Eğitim yaklaşımlarımız hakkında bilgi edinin.Herkesin ve her kurumun eğitimle ilgili ihtiyaç ve beklentileri bir birinden farklıdır.
Biz de bu farklı ihtiyaç ve beklentileri tam olarak karşılamak üzere farklı eğitim türleri geliştirdik.
Eğitim türlerini inceleyerek sizin için en uygun çözümü seçebilirsiniz.
Eğitim türlerimiz hakkında bilgi edinin.