Sosyal Sorumluluk ve Uygunluk


Sosyal Sorumluluk ve Uygunluk


  • Amfori BSCI Sosyal Uygunluk Danışmanlığı
  • Amfori BSCI, tedarik zincirinizde sosyal uygunluğun uluslararası güvencesi. Amfori BSCI (Business Social Compliance Initiative), Avrupalı perakendeciler ve alıcıların tedarikçilerinden sosyal uygunluk güvencesi talep ettiği en yaygın platformlardan biridir. Platform üyesi alıcılarla çalışan tedarikçiler, BSCI denetim sürecine tabi tutuluyor; denetim sonuçları Amfor... Devamı


  • B Corp Danışmanlığı
  • B Corp sertifikası, iyi bir şirket olmanın küresel kanıtı. B Corp sertifikası, kâr amacının yanı sıra toplumsal ve çevresel değer yaratan şirketleri tanıyan, B Lab tarafından verilen uluslararası bir sertifikasyondur. Çalışanlar, toplum, müşteriler, çevre ve yönetişim olmak üzere beş alanda kapsamlı bir performans değerlendirmesine — B Impact Assessment (BIA) — day... Devamı


  • ISO 26000 Sosyal Sorumluluk Danışmanlığı
  • Bir şirketin en önemli görevi kar etmek değil, dünyayı daha iyi bir yer haline getirmektir. Peter Drucker Sosyal sorumluluğu bir yönetim sistemine dönüştürüyoruz. ISO 26000, sosyal sorumluluk alanında kuruluşlara rehberlik eden uluslararası standarttır. Kurumsal yönetişim, insan hakları, çalışma uygulamaları, çevre, adil faaliyet, tüketici konuları ve toplu... Devamı


  • RBA Sorumlu İş İttifakı Danışmanlığı
  • RBA üyeliği, teknoloji tedarik zincirinde sosyal uygunluğun standardı. Responsible Business Alliance (RBA), elektronik, teknoloji, perakende ve oyuncak sektörlerinde faaliyet gösteren küresel şirketlerin tedarik zinciri sosyal uygunluğunu yönetmek için oluşturduğu uluslararası bir girişimdir. Apple, Samsung, Intel, HP, Dell ve daha pek çok küresel teknoloji devi RB... Devamı


  • SA8000 Sosyal Sorumluluk Danışmanlığı
  • SA8000 belgesi, çalışma koşullarınızın uluslararası kanıtı. SA8000, çalışan hakları ve çalışma koşulları alanında dünya genelinde kabul gören en kapsamlı sosyal sorumluluk standardıdır. Çocuk işçiliği, zorla çalıştırma, ayrımcılık, örgütlenme özgürlüğü ve güvenli çalışma ortamı başta olmak üzere dokuz temel alanda sistematik bir yönetim yaklaşımı ortaya koyar. ... Devamı


  • Sedex / SMETA Sosyal Uygunluk Danışmanlığı
  • Sedex üyeliği ve SMETA denetimi, küresel tedarik zincirinde güven belgesi. Sedex (Supplier Ethical Data Exchange), tedarikçilerin sosyal uygunluk verilerini tek bir platformda paylaşmasını sağlayan küresel bir veri paylaşım platformudur. SMETA (Sedex Members Ethical Trade Audit) ise Sedex tarafından geliştirilen ve çalışma koşulları, sağlık ve güvenlik, çevre ile i... Devamı


  • UN Global Compact Danışmanlığı
  • UN Global Compact, sürdürülebilir iş dünyasının evrensel taahhüdü. BM Küresel İlkeler Sözleşmesi (UN Global Compact), insan hakları, çalışma standartları, çevre ve yolsuzlukla mücadele alanlarındaki on ilkeye dayanan ve dünya genelinde 170'den fazla ülkede on binlerce şirketin katıldığı küresel bir sürdürülebilirlik girişimidir. Üyelik, bir taahhüt beyanıdır; ancak... Devamı


    Kuruluşunuza özel danışmanlık çözümlerini birlikte tasarlayalım

    Danışmanlık Kategorileri

    Ne Dediler ?

    Kurumsal etik hat oluşturma ve ihbar mekanizması tasarımı konusundaki danışmanlık, çalışan güvenini artırmak için attığımız en somut adımlardan biriydi.

    Uluslararası alıcılarımızın talep ettiği sosyal denetim formatlarını önceden bilmek büyük avantaj sağlıyor. Danışmanlık ekibi bu konuda pratikte ne bekleneceğini çok net aktardı.

    Tedarikçi davranış kuralları çerçevemizi oluştururken danışmanlıktan aldığımız sektörel kıyaslama verisi, beklentilerimizi gerçekçi bir zemine oturttu.

    ISO 26000 çerçevesiyle paydaş yönetimi sistematik hale getirildi; raporlama kalitemiz hem iç hem de dış paydaşlar tarafından takdirle karşılandı.

    Akbank THY Mercedes-Benz Samsung Turkcell Ford Tüpraş Arçelik Toyota Vodafone Petkim Borusan Shell HP Hyundai SOCAR Havelsan Zorlu Enerji Kardemir Erdemir İsdemir Tofaş Aygaz İGDAŞ Anadolu Grubu Opet DYO Vestel Doğuş Total Danone Renault ABB Finansbank STFA İpragaz
    * Bu bölümdeki görüşler; eğitim sonunda katılımcılar tarafından doldurulan memnuniyet anketleri ile kurumsal projeler sonrası ilgili yöneticilerden alınan geri bildirimlerden anonimleştirilerek derlenmiştir.

    Daha Fazla Bilgi Edinin!

    Tümünü Gör
    SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardı: Tekstil ve Hazır Giyimde Zorunluluktan Rekabete

    1990'ların sonunda yaşanan sweatshop skandalları — Nike, Gap ve diğer büyük markaların tedarik zincirlerindeki çalışma koşullarının kamuoyuna yansıması — küresel marka değerini tehdit eden ilk sosyal ... Devamı

    ISO 26000 ve İnsan Hakları Durum Tespiti: BM Rehber İlkeleri Çerçevesinde Kurumsal Sorumluluk

    BM İş Dünyası ve İnsan Hakları Rehber İlkeleri (UNGPs), 2011 yılında BM İnsan Hakları Konseyi tarafından oybirliğiyle onaylanarak kurumsal insan hakları sorumluluğunun uluslararası standartını belirle... Devamı

    Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık: DEI'yi Kurumsal Performansa Bağlayan Kanıtlar

    Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık (DEI) programları son yıllarda hem hızlı yükseliş hem sert eleştiriyle karşılaştı. ABD'deki bazı büyük şirketlerin DEI taahhütlerini 2024-2025'te geri çekmesi, konu... Devamı

    Çocuk İşçiliği ve Zorla Çalıştırma: Tedarik Zincirindeki Görünmez Risk

    ILO'nun 2022 verilerine göre dünyada 160 milyonun üzerinde çocuk işçi ve 28 milyona yakın zorla çalıştırılan birey var. Bu rakamların büyük bölümü küresel tedarik zincirlerine, özellikle tarım, teksti... Devamı

    NEDEN BİZ ?

    Danışmanlık hizmetleri konusunda bir çok alternatif kuruluş ve bir çok alternatif danışmanlık programı mevcut. Bu alternatifler arasında doğru seçim yapabilmek oldukça zor.

    Seçiminize yardımcı olabilmesi amacıyla herhangi bir yerden alabileceğiniz klasik ve birbirinin aynısı gibi görünen danışmanlık hizmetlerinde karşılaşabileceğiniz riskler, ve bu risklere karşı bizim yaklaşımlarımızı özetlemeye çalıştık.

    Danışmanlık yaklaşımlarımız hakkında bilgi edinin.
    DANIŞMANLIK YAKLAŞIMIMIZ

    Her kuruluşun yapısı, kaynakları ve ihtiyaçları birbirinden farklıdır.

    Biz de bu farklı ihtiyaç ve beklentileri tam olarak karşılamak üzere tamamen size özgü danışmanlık projeleri geliştiriyoruz.

    Danışmanlık yaklaşımımızı inceleyerek sizin için en uygun çözümü belirleyebilirsiniz.

    Danışmanlık sürecimiz hakkında bilgi edinin.