Kurumsal Sosyal Sorumluluk

Amfori BSCI Hakkında

BSCI'nin kurulma amacı, şirketlere küresel tedarik zincirlerinde sosyal uyumu iyileştirmek için pratik ve verimli bir sistem sunmaktır. Bu hedef doğrultusunda harekete geçen BSCI, 2011 yılında yeni bir yönetim yapısını benimseyerek sürdürülebilirliği temel iş süreçlerine entegre etmiştir. 2007 yılında, BSCI’nin Avrupa dışındaki ilk ofisi Hong Kong’da açılmıştır. 2014 yılında ise, tedarik zincirlerinde çevresel performansı iyileştirmeye yönelik çalışan şirketleri desteklemek amacıyla, günümüzde Amfori BEPI olarak bilinen Çevresel İş Performans Girişimi (Business Environmental Performance Initiative – BEPI) geliştirilmiş ve bu kapsamda çalışmalar başlatılmıştır.

1977 yılında Brüksel'de Dış Ticaret Birliği (Foreign Trade Association - FTA) olarak kurulan BSCI, özel bir dernek ya da birlik olarak tanımlanabilir. 2003 yılına kadar Dış Ticaret Birliği (FTA) adıyla bilinen bu kuruluş, 2003 yılında FTA tarafından yeniden yapılandırılmış ve BSCI adını almıştır. Yani, 1977'de kurulan Dış Ticaret Birliği'nin bir alt kuruluşu olarak ortaya çıkmıştır. BSCI kısaltması, "Business Social Compliance Initiative" ifadesinin baş harflerinden oluşur ve Türkçede "İş Sosyal Uyum Girişimi" olarak açıklanabilir. Günümüzde bu kuruluş, Amfori BSCI adıyla daha yaygın olarak tanınmaktadır.

BSCI Standartları

BSCI, Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (International Labour Organization – ILO) iş sağlığı ve işçi güvenliği standartlarını temel alır ve tedarik zincirinin sosyal performanslarının sürekli olarak iyileştirilmesini teşvik eder. 

Amfori BSCI Performans Alanları (PA)

amfori BSCI, bir kuruluşu, on üç Performans Alanı’na (PA) dönüştürülen amfori BSCI Davranış Kuralları kapsamındaki değer ve prensiplere göre değerlendiririr:

 • Sosyal Yönetim Sistemi ve Kademeli Etki

 • İşçilerin Dahil Edilmesi ve Korunması

 • Örgütlenme Özgürlüğü ve Toplu Sözleşme Hakları

 • Ayrımcılık, Şiddet veya Taciz Yasağı

 • Adil Ücretlendirme

 • İnsana Yakışır Çalışma Saatleri

 • İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG)

 • Çocuk İşçiliğini Önleme

 • Genç İşçı̇ler ı̇çı̇n Özel Koruma

 • Güvencesiz Çalışmayı Önleme

 • Borç Karşılığı veya Zorla Çalıştırma veya İnsan Kaçakçılığının Önlenmesi

• Çevrenin Korunması

 • Etik İş Davranışlar

Daha Fazla Bilgi

Amfori BSCI standartları, yaklaşımları ve denetimleri konusunda web sitesi üzerinde geniş bir kaynak sunmaktadır. Türkçe dahil bir çok dilde geniş kapsamlı bilgi edinebilirsiniz. 

amfori Resource Library - amfori

Paylaş   

İlginizi Çekebilir
  • SA8000 :2014'ün Yapısı ve Maddeleri

    SA8000 standardı; İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, ILO sözleşmeleri ve ilgili yasal mevzuatı ön planda tutarak, bunları destekleyici sosyal sorumluluk şartlarını içerir. İnsan&Çalışan hakları ve şartlarının iyileştirilmesi ile ilgili uluslararası anlaşma ve sözleşmelere uyum, SA8000'i... Devamı

  • ISO 26000 Standardının Temel İlkeleri

    ISO 26000 standardı, sosyal sorumluluk alanında işletmelere rehberlik eden yedi temel prensibe dayanır. Bu prensipler, işletmelerin sosyal sorumluluklarını etkin bir şekilde yerine getirmeleri için önemli bir çerçeve sağlar. İşte ISO 26000'in yedi temel prensibi: 1. Hesap Verebilirlik İşletmel... Devamı

  • ISO26000: Sosyal sorumluluk konusundaki rehberiniz

    ISO 26000, işletmelerin sosyal sorumluluklarını yönetmelerine yardımcı olmak için rehberlik eden uluslararası bir standarttır. ISO 26000 standardı, işletmelerin sosyal, çevresel ve ekonomik performanslarını iyileştirmeye yönelik stratejiler ve uygulamalar geliştirmelerine destek sağlar. ISO 26000, K... Devamı

  • SAI ve SA8000

    1997 yılında kurulan Social Accountability International (SAI), iş yerinde insan haklarını geliştirmek için çeşitli programlar geliştiren küresel bir sivil toplum kuruluşudur. SAI, SA8000 Standardının yanı sıra Social Fingerprint, TenSquared ve diğer eğitim ve kapasite ge... Devamı

  • Amfori BSCI Hakkında

    BSCI'nin kurulma amacı, şirketlere küresel tedarik zincirlerinde sosyal uyumu iyileştirmek için pratik ve verimli bir sistem sunmaktır. Bu hedef doğrultusunda harekete geçen BSCI, 2011 yılında yeni bir yönetim yapısını benimseyerek sürdürülebilirliği temel iş süreçlerine entegre etmiştir. 2007 yılın... Devamı

  • Kategoriler
    İhtiyaçlarınız için en doğru adrestesiniz. Tüm sorularınızın yanıtları ve en uygun çözümler bir e-posta uzağınızda !