Etik ve Uyum Yönetimi Eğitimleri

Etik ve Uyum Yönetimi Eğitimleri

  • ISO 37301 Uygunluk Yönetim Sistemi Baş Denetçi Eğitimi
    • Yönetim sistemleri denetimi konusunda uzmanlaşmak isteyen profesyonellere, ISO 37301 Uygunluk (Uyum) Yönetim Sistemi standartlarını bir denetçi bakış açısıyla yorumlama ve uygulama yetkinliği kazandırmaktır. Eğitim sonunda katılımcılar, uluslararası denetim standartları (ISO 19011) çerçevesinde bir kurumun yasal ve etik uyum süreçlerini profesyonelce denetleme, uygunsuzlukları raporlama ve yön... Devamı
  • ISO 37301 Uygunluk Yönetim Sistemi İç Denetçi Eğitimi
    • Bir kuruluşta herhangi bir standarda göre kurulmuş olan bir yönetim sisteminin iç denetimlerini etkin olarak gerçekleştirebilmek için, denetim konusu standart ile ilgili temel bilgi ve eğitim gereksiniminin yanı sıra, denetim standartları ve teknikleri konusunda da bilgi sahibi olunmalıdır. Uluslararası bir standart olan ISO19011 standardı, yönetim sistemlerinin tetkiki konusundaki kurallar... Devamı
  • ISO 37301 Uygunluk Yönetim Sistemi Temel Eğitimi
    • ISO 37301 Uygunluk Yönetim Sistemleri konusunda bilgilenmek, sistem kurmak ve faaliyet göstermek isteyen, her sektörden her kademedeki kişilere yönelik temel eğitimdir. Eğitim sonunda katılımcılar, ISO 37301 Uygunluk Yönetim Sistemleri konusundaki temel kavramları ve yaklaşımları, ISO 37301 standart şartlarını öğrenmiş olacaklar, sistemin kurulumu, işletilmesi ve geliştirilmesi konus... Devamı
  • Mevzuat Uyum Yönetimi Eğitimi
    • Kuruluşların uymakla yükümlü olduğu ulusal ve uluslararası mevzuat dalgalarını sistematik bir şekilde takip etme, analiz etme ve operasyonel süreçlere entegre etme yetkinliğini kazandırmaktır. Eğitim sonunda katılımcılar, mevzuat uyum risklerini haritalandırma, yasal değişikliklerin iş süreçleri üzerindeki etkisini ölçme ve kurumun yasal yaptırımlardan korunmasını sağlayacak bir "Mevzuat Uyum ... Devamı
  • Uygunluk İzleme ve Raporlama Eğitimi
    • Kurumsal uyum süreçlerinin etkinliğini ölçmek, uyum risklerini düzenli olarak takip etmek ve elde edilen verileri yönetim kademesine stratejik bir karar destek mekanizması olarak sunma becerisini kazandırmaktır. Eğitim sonunda katılımcılar, ISO 37301 ve diğer uluslararası standartlar ışığında "uygunluk performans göstergeleri" oluşturma, veri toplama metodolojileri geliştirme ve şeffaf raporla... Devamı
  • Uyum Kültürü ve Kurumsal Etik Eğitimi
    • Kurum içerisinde sadece yazılı prosedürlere ve yasal zorunluluklara dayalı değil, çalışanların değer yargılarını ve günlük davranış modellerini kapsayan sürdürülebilir bir "Uyum Kültürü" inşa etmektir. Eğitim sonunda katılımcılar, etik ikilemleri yönetme, kurumsal değerleri iş süreçlerine entegre etme ve uyum risklerini henüz oluşmadan proaktif bir yaklaşımla önleme konularında derinlemesine b... Devamı
    Kuruluşunuza özel eğitimleri birlikte tasarlayalım
    Bize Ulaşın

    Eğitim Kategorileri

    Yaklaşan Eğitimler

    Eğitim Takvimi

    Ne Dediler ?

    Uyum kültürünün şirketin tüm kademelerinde nasıl bir güven ortamı yarattığını vaka analizleri sayesinde anladık.

    Levent G*** Etik ve Uyum Müdürü | M*** J*** LTD.ŞTİ.

    KUM LTD sayesinde etik yönetimine bakışımız sadece bir zorunluluk değil, bir prestij unsuru haline geldi.

    Turgut B*** Genel Müdür Yrd. | E*** G*** LTD.ŞTİ.

    Küresel iyi uygulama örneklerinin (best practices) paylaşıldığı, vizyoner bir süreçti.

    Seda K*** Yönetişim Uzmanı | T*** Ş*** F*** A.Ş.

    Şeffaf raporlama ve etik değerlerin finansal sonuçlara dolaylı katkısını görmek heyecan vericiydi.

    Burak F*** Mali İşler Direktörü | B*** İ*** A.Ş.
    Akbank THY Mercedes-Benz Samsung Turkcell Ford Tüpraş Arçelik Toyota Vodafone Petkim Borusan Shell HP Hyundai SOCAR Havelsan OYAK Zorlu Enerji Kardemir Erdemir İsdemir Tofaş Aygaz İGDAŞ Anadolu Grubu Opet DYO Vestel Doğuş Total Danone Renault ABB Sarten Finansbank Bekaert Ericsson STFA İpragaz
    Akbank THY Mercedes-Benz Samsung Turkcell Ford Tüpraş Arçelik Toyota Vodafone Petkim Borusan Shell HP Hyundai SOCAR Havelsan OYAK Zorlu Enerji Kardemir Erdemir İsdemir Tofaş Aygaz İGDAŞ Anadolu Grubu Opet DYO Vestel Doğuş Total Danone Renault ABB Sarten Finansbank Bekaert Ericsson STFA İpragaz
    * Bu bölümdeki görüşler; eğitim sonunda katılımcılar tarafından doldurulan memnuniyet anketleri ile kurumsal projeler sonrası ilgili yöneticilerden alınan geri bildirimlerden anonimleştirilerek derlenmiştir.

    Daha Fazla Bilgi Edinin!

    Tümünü Gör
    ISO37000 İyi yönetişim için ilk uluslararası standart
    ISO37000 İyi yönetişim için ilk uluslararası standart

    ISO 37000:2021 Kuruluşların Yönetişimi – Rehberlik, kuruluşlara ve yönetim organlarına, etik ve sorumlu bir şekilde davranırken etkin bir performans sergilemeleri için gereken araçları sağlar. Dünya ç... Devamı

    ISO 37001'in kapsamı
    ISO 37001'in kapsamı

    ISO37001 standardının kapsamı konusunda standardın giriş sayfalarına gözatalım. #1.Kapsam Bu standart, rüşvetle mücadele yönetim sisteminin oluşturulması, uygulanması, sürdürülmesi, gözden geçir... Devamı

    CSRD Uyum Hazırlığı: Çift Önemlilik Analizini Doğru Yapmak
    CSRD Uyum Hazırlığı: Çift Önemlilik Analizini Doğru Yapmak

    Avrupa Birliği Kurumsal Sürdürülebilirlik Raporlama Direktifi (CSRD), sürdürülebilirlik raporlamasının tarihsel olarak en kapsamlı yasal düzenlemesini temsil etmektedir. NFRD'nin yaklaşık 11.700 şirke... Devamı

    Yönetim Kurulu Etkinliği: Bağımsız Üyeden Gerçek Denge Gücüne
    Yönetim Kurulu Etkinliği: Bağımsız Üyeden Gerçek Denge Gücüne

    Türkiye'deki halka açık şirketlerin yönetim kurullarında bağımsız üye oranı son on yılda düzenleyici baskıyla önemli ölçüde arttı. Ama bağımsızlık biçimsel bir kategori; etkinlik ise bambaşka bir soru... Devamı