Etik ve Uyum Yönetimi Eğitimleri

Etik ve Uyum Yönetimi Eğitimleri

  • ISO 37301 Uygunluk Yönetim Sistemi Baş Denetçi Eğitimi
    • Yönetim sistemleri denetimi konusunda uzmanlaşmak isteyen profesyonellere, ISO 37301 Uygunluk (Uyum) Yönetim Sistemi standartlarını bir denetçi bakış açısıyla yorumlama ve uygulama yetkinliği kazandırmaktır. Eğitim sonunda katılımcılar, uluslararası denetim standartları (ISO 19011) çerçevesinde bir kurumun yasal ve etik uyum süreçlerini profesyonelce denetleme, uygunsuzlukları raporlama ve yön... Devamı
  • ISO 37301 Uygunluk Yönetim Sistemi İç Denetçi Eğitimi
    • Bir kuruluşta herhangi bir standarda göre kurulmuş olan bir yönetim sisteminin iç denetimlerini etkin olarak gerçekleştirebilmek için, denetim konusu standart ile ilgili temel bilgi ve eğitim gereksiniminin yanı sıra, denetim standartları ve teknikleri konusunda da bilgi sahibi olunmalıdır. Uluslararası bir standart olan ISO19011 standardı, yönetim sistemlerinin tetkiki konusundaki kurallar... Devamı
  • ISO 37301 Uygunluk Yönetim Sistemi Temel Eğitimi
    • ISO 37301 Uygunluk Yönetim Sistemleri konusunda bilgilenmek, sistem kurmak ve faaliyet göstermek isteyen, her sektörden her kademedeki kişilere yönelik temel eğitimdir. Eğitim sonunda katılımcılar, ISO 37301 Uygunluk Yönetim Sistemleri konusundaki temel kavramları ve yaklaşımları, ISO 37301 standart şartlarını öğrenmiş olacaklar, sistemin kurulumu, işletilmesi ve geliştirilmesi konus... Devamı
  • Mevzuat Uyum Yönetimi Eğitimi
    • Kuruluşların uymakla yükümlü olduğu ulusal ve uluslararası mevzuat dalgalarını sistematik bir şekilde takip etme, analiz etme ve operasyonel süreçlere entegre etme yetkinliğini kazandırmaktır. Eğitim sonunda katılımcılar, mevzuat uyum risklerini haritalandırma, yasal değişikliklerin iş süreçleri üzerindeki etkisini ölçme ve kurumun yasal yaptırımlardan korunmasını sağlayacak bir "Mevzuat Uyum ... Devamı
  • Uygunluk İzleme ve Raporlama Eğitimi
    • Kurumsal uyum süreçlerinin etkinliğini ölçmek, uyum risklerini düzenli olarak takip etmek ve elde edilen verileri yönetim kademesine stratejik bir karar destek mekanizması olarak sunma becerisini kazandırmaktır. Eğitim sonunda katılımcılar, ISO 37301 ve diğer uluslararası standartlar ışığında "uygunluk performans göstergeleri" oluşturma, veri toplama metodolojileri geliştirme ve şeffaf raporla... Devamı
  • Uyum Kültürü ve Kurumsal Etik Eğitimi
    • Kurum içerisinde sadece yazılı prosedürlere ve yasal zorunluluklara dayalı değil, çalışanların değer yargılarını ve günlük davranış modellerini kapsayan sürdürülebilir bir "Uyum Kültürü" inşa etmektir. Eğitim sonunda katılımcılar, etik ikilemleri yönetme, kurumsal değerleri iş süreçlerine entegre etme ve uyum risklerini henüz oluşmadan proaktif bir yaklaşımla önleme konularında derinlemesine b... Devamı
    Kuruluşunuza özel eğitimleri birlikte tasarlayalım
    Bize Ulaşın

    Eğitim Kategorileri

    Yaklaşan Eğitimler

    Eğitim Takvimi

    Ne Dediler ?

    Şeffaf raporlama ve etik değerlerin finansal sonuçlara dolaylı katkısını görmek heyecan vericiydi.

    Burak F*** Mali İşler Direktörü | B*** İ*** A.Ş.

    Etik kuralların sadece kağıt üzerinde kalmaması, bir davranış biçimine dönüşmesi için gereken stratejileri öğrendik.

    Deniz T*** İnsan Kaynakları Direktörü | Y*** K*** B*** A.Ş.

    Uluslararası etik standartların yerel mevzuatla uyumu konusundaki teknik bilgiler uzmanlık düzeyindeydi.

    Fatih D*** Sektörel Uyum Sorumlusu | T*** C*** A.Ş.

    Suistimali önleme ve etik risk analizi konularındaki uygulamalı çalışmalar çok başarılıydı.

    Merve G*** İç Kontrol Sorumlusu | K*** Y*** LTD.ŞTİ.
    Akbank THY Mercedes-Benz Samsung Turkcell Ford Tüpraş Arçelik Toyota Vodafone Petkim Borusan Shell HP Hyundai SOCAR Havelsan OYAK Zorlu Enerji Kardemir Erdemir İsdemir Tofaş Aygaz İGDAŞ Anadolu Grubu Opet DYO Vestel Doğuş Total Danone Renault ABB Sarten Finansbank Bekaert Ericsson STFA İpragaz
    Akbank THY Mercedes-Benz Samsung Turkcell Ford Tüpraş Arçelik Toyota Vodafone Petkim Borusan Shell HP Hyundai SOCAR Havelsan OYAK Zorlu Enerji Kardemir Erdemir İsdemir Tofaş Aygaz İGDAŞ Anadolu Grubu Opet DYO Vestel Doğuş Total Danone Renault ABB Sarten Finansbank Bekaert Ericsson STFA İpragaz
    * Bu bölümdeki görüşler; eğitim sonunda katılımcılar tarafından doldurulan memnuniyet anketleri ile kurumsal projeler sonrası ilgili yöneticilerden alınan geri bildirimlerden anonimleştirilerek derlenmiştir.

    Daha Fazla Bilgi Edinin!

    Tümünü Gör
    Kurumsal Güvenin İnşası: Yönetişim, Etik ve Uyum Yönetimi Stratejileri
    Kurumsal Güvenin İnşası: Yönetişim, Etik ve Uyum Yönetimi Stratejileri

    Yönetişim, etik ve uyum —GRC olarak da bilinen bu üçlü— kurumsal yönetimin en kritik eksenlerinden birini oluşturmaktadır. Ancak GRC'yi bir uyum maliyeti olarak değil stratejik bir kapasite olarak kon... Devamı

    Veri Yönetişimi: Yapay Zeka Çağında Verinin Güvenilirliği ve Sorumluluğu
    Veri Yönetişimi: Yapay Zeka Çağında Verinin Güvenilirliği ve Sorumluluğu

    "Veriye dayalı karar alıyoruz" cümlesi artık neredeyse her kurumun standart söyleminin parçası. Ama bu söylem, çoğu kurumun gerçekliğini tam yansıtmıyor. Veri kalitesi düşük, tanımlar tutarsız, sahipl... Devamı

    Kurumsal Yönetişim Nedir? ISO 37000 ile Yönetimden Yönetişime
    Kurumsal Yönetişim Nedir? ISO 37000 ile Yönetimden Yönetişime

    Bir şirketi iyi yönetmek ile iyi yönetişim arasındaki fark nedir? İlk bakışta anlamsız bir ayrım gibi görünebilir. Ama bu farkı kavramak, kuruluşların uzun vadeli başarısı için belki de en kritik kavr... Devamı

    ISO 37000 Yönetişim Olgunluk Modeli: Yönetim Kurulundan Uygulamaya
    ISO 37000 Yönetişim Olgunluk Modeli: Yönetim Kurulundan Uygulamaya

    Türkiye'nin önde gelen holdinglerinden birinde yönetim kurulu toplantısı. Gündemde kritik bir satın alma kararı var. CFO rakamları sunuyor, strateji direktörü sinerji analizini paylaşıyor. Ama kimse ş... Devamı