Mevzuat Uyum Yönetimi Eğitimi


Eğitimin Amacı

Kuruluşların uymakla yükümlü olduğu ulusal ve uluslararası mevzuat dalgalarını sistematik bir şekilde takip etme, analiz etme ve operasyonel süreçlere entegre etme yetkinliğini kazandırmaktır. Eğitim sonunda katılımcılar, mevzuat uyum risklerini haritalandırma, yasal değişikliklerin iş süreçleri üzerindeki etkisini ölçme ve kurumun yasal yaptırımlardan korunmasını sağlayacak bir "Mevzuat Uyum Çerçevesi" oluşturma becerisine sahip olacaklardır.

Eğitimin Süresi

Mevzuat Uyum Yönetimi Eğitimi programı 1 gün sürelidir.

Özet Eğitim İçeriği

  • Mevzuat Uyum (Regulatory Compliance) Kavramı ve İş Dünyasındaki Yeri
  • Mevzuat Takip Mekanizmalarının Kurulması: Kaynakların Belirlenmesi ve İzleme
  • Yasal Yükümlülük Envanterinin Oluşturulması ve Güncel Tutulması
  • Mevzuat Değişikliklerinin Etki Analizi (Impact Analysis) Metodolojisi
  • Sektörel Regülasyonlar ve Çapraz Uyum Alanları (KVKK, İSG, Çevre, Gümrük vb.)
  • Mevzuat Uyum Risklerinin Tanımlanması, Derecelendirilmesi ve Matris Oluşturma
  • İç Politika ve Prosedürlerin Mevzuat ile Uyumlandırılması
  • Yasal Uyum Denetimleri ve Öz-Değerlendirme (Self-Assessment) Teknikleri
  • Uyumsuzluk Durumlarında Aksiyon Planlama ve Kamu Otoriteleri ile İletişim
  • RegTech (Regulatory Technology): Mevzuat Takibinde Dijital Çözümler ve Otomasyon
  • Mevzuat Uyum Sorumlularının Görev, Yetki ve Yasal Sorumlulukları
  • Yönetim Kuruluna Mevzuat Uyum Raporlaması ve Stratejik Danışmanlık
  • Küresel Mevzuat Trendleri: AB Yeşil Mutabakatı ve Dijital Regülasyonların Etkisi

gibi konulardaki derinlemesine teknik bilgileri, mevzuat takip matrisi uygulama çalışmalarını, vaka analizlerini, tartışma konularını, soru ve cevapları içermektedir.

Hedef Kitle

Uyum (Compliance) yöneticileri, hukuk departmanı çalışanları, kurumsal risk yönetimi uzmanları, iç denetçiler, genel sekreterlik personeli, kalite yönetim temsilcileri ve kurumun yasal yükümlülüklerinin takibinden sorumlu olan birim yöneticileri bu eğitimden fayda sağlayabilirler.

Beklenen Kazanımlar

Mevzuat Uyum Yönetimi eğitim programını tamamlayan katılımcılar;

  • Karmaşık mevzuat yapısı içinde kurumunu ilgilendiren kritik maddeleri ayrıştırabilecek,
  • Yasal değişikliklerin iş modeline getireceği risk ve fırsatları önceden öngörebilecek,
  • Cezai yaptırımları ve lisans iptali gibi riskleri proaktif olarak engelleyebilecek,
  • Mevzuat uyumunu kişilere bağımlı olmaktan çıkarıp kurumsal bir sistem haline getirebilecek,
  • Denetleyici kurumlar nezdinde "uyumlu kurum" imajını güçlendireceklerdir.

Eğitimin Yapısı

Eğitim, yasal teorik çerçevenin operasyonel uygulama teknikleriyle birleştirildiği interaktif bir modelle sunulmaktadır. Katılımcılar, eğitim sırasında gerçek mevzuat metinleri üzerinden bir "Uyum Analizi" çalışması gerçekleştirir ve örnek bir "Mevzuat Takip Listesi" oluştururlar. Sektörel vaka çalışmaları ve soru-cevap seansları ile eğitim zenginleştirilmektedir.

Eğitim Dokümantasyonu

Tüm eğitim dokümantasyonu KUM-CPM yazılımı üzerinden internet ortamında yayınlanacaktır. Katılımcılar eğitim sonunda kendilerine verilecek olan erişim bilgileri ile eğitim sunumu, mevzuat takip şablonları, risk analiz matrisleri ve rehber dokümanları görüntüleyebilir ve indirebilirler.

Sertifika

Mevzuat Uyum Yönetimi Eğitimi programını tamamlayan katılımcılar uluslararası geçerli Türkçe/İngilizce "Eğitim Sertifikası" almaya hak kazanacaklardır. Eğitim sertifikaları elektronik ortamda PDF formatında düzenlenerek katılımcılara sunulacaktır.

Ön Şartlar

Bu eğitim programına katılım için herhangi bir ön şart yoktur; ancak temel hukuk bilgisi veya kurumsal süreç yönetimi deneyimi eğitimin verimliliğini artıracaktır.


Yaklaşan Eğitim Tarihleri

Şu an için açılması planlanmış Mevzuat Uyum Yönetimi Eğitimi programı bulunmamaktadır.
Düzenlenecek ilk eğitim programı için şimdiden rezervasyon yaptırabilirsiniz.

Rezervasyon yap

Kurumsal Eğitim Teklifi

Mevzuat Uyum Yönetimi Eğitimi programını kuruluşunuza özel olarak düzenleyebiliriz.
İçeriği ve formatını ihtiyaçlarınıza göre özelleştirerek maksimum faydayı sağlayın!

Paylaş
Takip edin!

Ne Dediler ?

Yasal risklerimizi etik değerlerle nasıl dengeleyeceğimizi pratik uygulamalarla pekiştirdik. Çok verimli bir eğitimdi.

Suistimali önleme ve etik risk analizi konularındaki uygulamalı çalışmalar çok başarılıydı.

Kurum içi etik eğitimlerini nasıl daha interaktif hale getireceğimiz konusunda harika modeller öğrendik.

Uyum kültürünün şirketin tüm kademelerinde nasıl bir güven ortamı yarattığını vaka analizleri sayesinde anladık.

Akbank THY Mercedes-Benz Samsung Turkcell Ford Tüpraş Arçelik Toyota Vodafone Petkim Borusan Shell HP Hyundai SOCAR Havelsan Zorlu Enerji Kardemir Erdemir İsdemir Tofaş Aygaz İGDAŞ Anadolu Grubu Opet DYO Vestel Doğuş Total Danone Renault ABB Finansbank STFA İpragaz
* Bu bölümdeki görüşler; eğitim sonunda katılımcılar tarafından doldurulan memnuniyet anketleri ile kurumsal projeler sonrası ilgili yöneticilerden alınan geri bildirimlerden anonimleştirilerek derlenmiştir.

Daha Fazla Bilgi Edinin!

Tümünü Gör
ISO 37004 ile Yönetişim Olgunluk Düzeyinin Ölçülmesi

Her büyüklükteki ve türdeki kuruluş için etkili yönetişim ihtiyacı gün geçtikçe daha fazla önem kazanıyor. Günümüz toplumunda, kuruluşların yalnızca finansal getirilerine odaklanmakla kalmayıp, aynı z... Devamı

Kurumsal Yönetişim Mevcut Durum Analizi

Kurumsal yönetişim mevcut durum analizi (Gap Analizi), kuruluşun yönetişim yapısının ve süreçlerinin etkili olup olmadığını değerlendirmek için yapılan kapsamlı bir çalışmadır. Bu analiz, kuruluşun se... Devamı

Stratejik Yönetimde Paydaş Teorisi ve ISO Standartlarıyla İlişkisi (1)

Stratejik Yönetim ilkeleri, ISO 9001 standardının 2015 yılı revizyonu ile iyiyden iyiye işletmelerin yönetim modellerine entegre edilmeye başlandı. Bu ilkeler ANNEX SL yapısına uygun geliştirilen diğe... Devamı

Uygunluk Kültürü Nasıl Oluşturulur? Yöneticiden Çalışana Tüm Süreç

Uygunluk politikaları yazılı. Eğitimler verilmiş. Prosedürler mevcut. Ama yönetici baskı altında kaldığında etik olmayan bir karar verirse, ya da bir çalışan "herkes böyle yapıyor" diyerek kurala göz ... Devamı