Yönetişim, Etik ve Uyum

Dürüstlüğü Teşvik Edin Güven Kazanın.. ISO 37002, işletmelerin ve organizasyonların etkili ve güvenilir bir ihbar yönetim sistemi kurmasını sağlayan uluslararası bir standarttır. Bu standart, çalışanların ve ilgili tarafların etik olmayan davranışları veya uygunsuz uygulamaları güvenle raporlayabilmesini amaçlar. Şeffaflık, gizlilik ve adalet ilkelerine dayanan ISO 37002, organizasyo... Devamı

Risk yönetimi, olasılıkları değil, belirsizlikleri yönetme sanatıdır. Peter L. Bernstein Kurumsal Risk Yönetimi Danışmanlığı Günümüzün karmaşık ve hızla değişen iş dünyasında, kuruluşlar iç veya dış kaynaklı birçok risk ile karşı karşıyadırlar. Bu riskleri etkili bir şekilde yönetmek, sürdürülebilirlik ve uzun vadeli başarı için kritik öneme sahiptir. Bu riskler sadece finansal ri... Devamı

Yönetimden Yönetişime... Günümüzde “yönetim” kavramı “yönetişim” kavramına doğru evriliyor. Yönetişim kavramı; kuruluşların paydaşlarıyla sürekli iletişim içerisinde olmalarını, şeffaf ve hesap verebilir bir yöneti(şi)m modeli geliştirmelerini zorunlu hale getiriyor. Bu modeli geliştirirken ilgili uluslararası yaklaşımları ve standartları referans almak, tanınırlığın ve kabulün başlı... Devamı

Uyum kültürü ile güçlenin! ISO 37301 Uygunluk (Uyum) Yönetim Sistemi, işletmelerin yasal mevzuatlara, etik kurallara ve uluslararası standartlara tam uyum sağlamasına yardımcı olan küresel bir yönetim sistemidir. Bu standart, kurumsal riskleri minimize eder, iş süreçlerini şeffaf hale getirir ve itibarınızı güçlendirerek sürdürülebilir bir uyumluluk kültürü oluşturmanızı s... Devamı

Yolsuzluğu Önle, İtibarını Koru! Yolsuzluk ve rüşvetle mücadele, günümüz dünyasının en büyük sorunlarından biridir ve işletmelerin güvenilirliğini, sürdürülebilirliğini ve itibarını doğrudan etkiler. ISO 37001, kuruluşların yolsuzluk risklerini önlemek, tespit etmek ve etkin bir şekilde mücadele etmek için gerekli süreçleri ve kontrolleri oluşturmalarına yardımcı olur. ... Devamı