Dürüstlüğü Teşvik Edin Güven Kazanın.. ISO 37002, işletmelerin ve organizasyonların etkili ve güvenilir bir ihbar yönetim sistemi kurmasını sağlayan uluslararası bir standarttır. Bu standart, çalışanların ve ilgili tarafların etik olmayan davranışları veya uygunsuz uygulamaları güvenle raporlayabilmesini amaçlar. Şeffaflık, gizlilik ve adalet ilkelerine dayanan ISO 37002, organizasyo... Devamı
Çıkar Çatışmalarını Yönetin Güveni ve Şeffaflığı Sağlayın.. ISO 37009, kuruluşların çıkar çatışmalarını tanımlaması, değerlendirmesi, çözmesi ve izlemesi için uluslararası bir rehber niteliğindedir. Bu standart, güven, dürüstlük, şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkelerine dayanarak, kuruluşların etik karar alma süreçlerini güçlendirmeyi amaçlar[reference:0][reference:1]. Gerçek, görü... Devamı
Risk yönetimi, olasılıkları değil, belirsizlikleri yönetme sanatıdır. Peter L. Bernstein Risk listemek değil, riski yönetmek. ISO 31000, risk yönetimini kurumun tüm katmanlarına ve karar süreçlerine entegre eden uluslararası risk yönetimi rehber standardıdır. Belirli bir sektöre veya organizasyon tipine değil; her ölçekte ve her alanda uygulanabilecek evren... Devamı
Yönetimden Yönetişime... Günümüzde “yönetim” kavramı “yönetişim” kavramına doğru evriliyor. Yönetişim kavramı; kuruluşların paydaşlarıyla sürekli iletişim içerisinde olmalarını, şeffaf ve hesap verebilir bir yöneti(şi)m modeli geliştirmelerini zorunlu hale getiriyor. Bu modeli geliştirirken ilgili uluslararası yaklaşımları ve standartları referans almak, tanınırlığın ve kabulün başlı... Devamı
NIS2, siber güvenliği teknik bir mesele olmaktan çıkarıp yönetim kurulu gündemine taşıdı. AB'nin Ağ ve Bilgi Sistemleri Direktifi'nin ikinci versiyonu olan NIS2, siber güvenlik yükümlülüklerini yalnızca teknik ekiplerin değil, üst yönetimin doğrudan sorumluluğuna bırakıyor. Enerji, ulaştırma, sağlık, finans, dijital altyapı ve üretim dahil geniş bir sektör yelpazesini ka... Devamı
Uyum kültürü ile güçlenin! ISO 37301 Uygunluk (Uyum) Yönetim Sistemi, işletmelerin yasal mevzuatlara, etik kurallara ve uluslararası standartlara tam uyum sağlamasına yardımcı olan küresel bir yönetim sistemidir. Bu standart, kurumsal riskleri minimize eder, iş süreçlerini şeffaf hale getirir ve itibarınızı güçlendirerek sürdürülebilir bir uyumluluk kültürü oluşturmanızı s... Devamı
Yolsuzluğu Önle, İtibarını Koru! Yolsuzluk ve rüşvetle mücadele, günümüz dünyasının en büyük sorunlarından biridir ve işletmelerin güvenilirliğini, sürdürülebilirliğini ve itibarını doğrudan etkiler. ISO 37001, kuruluşların yolsuzluk risklerini önlemek, tespit etmek ve etkin bir şekilde mücadele etmek için gerekli süreçleri ve kontrolleri oluşturmalarına yardımcı olur. ... Devamı
Etik iklim anketi ve akabinde yürütülen odak grupları, kurumumuzdaki gerçek dinamikleri açıkça ortaya koydu. Cesaret isteyen bir süreç ama sonuçları tartışılmaz.
Kurumsal yönetişim yapısı etik kültür temelli olarak yeniden ele alındı; politikalar çalışanlar tarafından gerçekten içselleştirilen bir dile ve formata kavuşturuldu.
Aile şirketinden kurumsal yapıya geçiş sürecimizde yönetişim danışmanlığı hayati önem taşıdı. Danışmanlar yalnızca yapıyı değil, aile dinamiklerini de göz önünde bulundurdu.
ISO 37001 rüşvetle mücadele yönetim sistemi kurulum sürecinde danışmanlık aldık. Sektörümüze özgü risk alanlarına odaklanmaları, genel şablonların çok ötesinde bir değer yarattı.
Birkaç yıl önce büyük bir Türk holdingi, uluslararası bir ortaklık görüşmesinde beklenmedik bir soruyla karşılaştı: "Uygunluk programınızı anlatır mısınız?" Soru basit görünüyordu ama yanıt vermek zor... Devamı
İhbar yönetim sistemi standardı olan ISO 37002, Temmuz 2021'de yayınlanmıştır. ISO 37002:2021, sağlam ve etkili ihbar yönetim sistemlerinin uygulanması, yönetilmesi, değerlendirilmesi, sürdü... Devamı
Avrupa Birliği Kurumsal Sürdürülebilirlik Raporlama Direktifi (CSRD), sürdürülebilirlik raporlamasının tarihsel olarak en kapsamlı yasal düzenlemesini temsil etmektedir. NFRD'nin yaklaşık 11.700 şirke... Devamı
Yolsuzluk, küresel ekonomide en yüksek maliyetli kurumsal risklerden biri olmayı sürdürmektedir. Dünya Bankası tahminlerine göre rüşvet ve yolsuzluk, her yıl küresel GSYİH'nin yaklaşık yüzde ikisine k... Devamı
Danışmanlık hizmetleri konusunda bir çok alternatif kuruluş ve bir çok alternatif danışmanlık programı mevcut. Bu alternatifler arasında doğru seçim yapabilmek oldukça zor.
Seçiminize yardımcı olabilmesi amacıyla herhangi bir yerden alabileceğiniz klasik ve birbirinin aynısı gibi görünen danışmanlık hizmetlerinde karşılaşabileceğiniz riskler, ve bu risklere karşı bizim yaklaşımlarımızı özetlemeye çalıştık.
Danışmanlık yaklaşımlarımız hakkında bilgi edinin.Her kuruluşun yapısı, kaynakları ve ihtiyaçları birbirinden farklıdır.
Biz de bu farklı ihtiyaç ve beklentileri tam olarak karşılamak üzere tamamen size özgü danışmanlık projeleri geliştiriyoruz.
Danışmanlık yaklaşımımızı inceleyerek sizin için en uygun çözümü belirleyebilirsiniz.
Danışmanlık sürecimiz hakkında bilgi edinin.