Kurumsal Yönetişim Eğitimleri


Kurumsal Yönetişim Eğitimleri


  • ISO 37000 İç Denetçi Eğitimi
  • Katılımcılara, ISO 37000 Kurumsal Yönetişim Rehberi prensipleri doğrultusunda, bir organizasyonun yönetim yapısını, etik değerlerini ve karar alma süreçlerini denetleme yetkinliği kazandırmaktır. Eğitim sonunda katılımcılar; kurumun stratejik hedefleriyle uyumlu, şeffaf, hesap verebilir ve sürdürülebilir bir yönetişim sisteminin etkinliğini tarafsız bir gözle değerlendirme ve ISO 19011 rehberl... Devamı

  • ISO 37000 Kuruluşların Yönetişimi Eğitimi
  • Kuruluşların yönetişim süreçlerini iyileştirmelerine, sürdürülebilir başarıya ulaşmalarına ve paydaş değerlerini artırmalarına yardımcı olmak amacıyla geliştirilen ISO37000 standardı konusunda katılımcılara bilgi aktarılması amaçlanmaktadır. Eğitim sonunda katılımcılar, Kuruluşların yönetişimi konusundaki temel kavramları ve yaklaşımları öğrenmiş olacaklar, ISO37000 standardının şartları, bu s... Devamı

  • ISO 37004 Yönetişim Olgunluk Değerlendirmesi Eğitimi
  • Katılımcılara, bir organizasyonun yönetimsel etkinliğini ölçmek ve geliştirmek için kullanılan ISO 37004 standart ve metodolojilerini öğretmektir. Eğitim sonunda katılımcılar; kurumsal yönetişimin mevcut durumunu analiz etme, "Olgunluk Seviyesi" (Maturity Level) belirleme ve organizasyonu daha şeffaf, hesap verebilir ve sürdürülebilir bir yapıya taşımak için stratejik yol haritaları oluşturma ... Devamı

  • Kurumsal Yönetişim ve Denetim Mekanizmaları Eğitimi
  • Kuruluşların yönetim kurulları ve üst düzey yönetim seviyelerinde şeffaflık, hesap verebilirlik ve dürüstlük prensiplerini yerleştirmek; kurumsal hedeflere ulaşılmasını sağlayan etkili denetim mekanizmalarını kurgulamaktır. Eğitim sonunda katılımcılar; ISO 37000 rehberliğinde yönetişim yapılarını analiz etme, iç kontrol sistemlerini güçlendirme ve risk odaklı denetim stratejileri ile kurumsal ... Devamı

  • Yönetim Kurulu ve Üst Düzey Yöneticiler için Yönetişim Eğitimi
  • Yönetim Kurulu üyeleri ve C-seviye yöneticilerin, kurumun uzun vadeli başarısını güvence altına alacak stratejik gözetim, etik liderlik ve hesap verebilirlik yetkinliklerini en üst seviyeye taşımaktır. ISO 37000 standartları çerçevesinde hazırlanan bu eğitimle katılımcılar; karar alma mekanizmalarını şeffaflaştırma, risk iştahını stratejik hedeflerle hizalama ve paydaş odaklı bir değer yaratma... Devamı

    Kuruluşunuza özel eğitimleri birlikte tasarlayalım

    Ne Dediler ?

    Yönetişim yapımızın ESG skorlarımıza etkisini analiz etmek şirketimiz için ufuk açıcı bir deneyim oldu.

    Gelecek senaryoları ve risk odaklı yönetişim yaklaşımları konusunda KUM LTD’den vizyoner bir destek aldık.

    Yönetim kurulu yapılarının verimliliği ve komitelerin işleyişi üzerine kurgulanan modüller üst yönetim düzeyinde çok takdir edildi.

    Sorumlulukların netleşmesi ve yetki devri süreçlerindeki yönetişim disiplini iş akışımızı çok rahatlattı.

    Akbank THY Mercedes-Benz Samsung Turkcell Ford Tüpraş Arçelik Toyota Vodafone Petkim Borusan Shell HP Hyundai SOCAR Havelsan OYAK Zorlu Enerji Kardemir Erdemir İsdemir Tofaş Aygaz İGDAŞ Anadolu Grubu Opet DYO Vestel Doğuş Total Danone Renault ABB Sarten Finansbank Bekaert Ericsson STFA İpragaz
    Akbank THY Mercedes-Benz Samsung Turkcell Ford Tüpraş Arçelik Toyota Vodafone Petkim Borusan Shell HP Hyundai SOCAR Havelsan OYAK Zorlu Enerji Kardemir Erdemir İsdemir Tofaş Aygaz İGDAŞ Anadolu Grubu Opet DYO Vestel Doğuş Total Danone Renault ABB Sarten Finansbank Bekaert Ericsson STFA İpragaz
    * Bu bölümdeki görüşler; eğitim sonunda katılımcılar tarafından doldurulan memnuniyet anketleri ile kurumsal projeler sonrası ilgili yöneticilerden alınan geri bildirimlerden anonimleştirilerek derlenmiştir.

    Daha Fazla Bilgi Edinin!

    Tümünü Gör
    İhbar Yönetim Sistemi Nasıl Kurulur?

    ISO 37002:2021 İhbar Yönetim Sistemi Nedir? ISO 37002, kuruluşların ihbar politikaları ve süreçlerini düzenlemesine yardımcı olan uluslararası bir standarttır. Bu sistem, etik, şeffaf ve güvenilir ... Devamı

    ISO37000:2021 Kuruluşların Yönetişimi Standardı

    ISO37000:2021 standardı, kuruluşların yönetişimi hakkında rehberlik sunar. Yönetim organlarına ve yönetim gruplarına, yönettikleri kuruluşların amaçlarını gerçekleştirebilmeleri için sorumluluklarını ... Devamı

    ISO 37001 ve Kurumsal Etik Programı: Yolsuzlukla Mücadelede Sistemik Yaklaşım

    Yolsuzluk, küresel ekonomide en yüksek maliyetli kurumsal risklerden biri olmayı sürdürmektedir. Dünya Bankası tahminlerine göre rüşvet ve yolsuzluk, her yıl küresel GSYİH'nin yaklaşık yüzde ikisine k... Devamı

    ISO 37004 ile Yönetişim Olgunluk Düzeyinin Ölçülmesi

    Her büyüklükteki ve türdeki kuruluş için etkili yönetişim ihtiyacı gün geçtikçe daha fazla önem kazanıyor. Günümüz toplumunda, kuruluşların yalnızca finansal getirilerine odaklanmakla kalmayıp, aynı z... Devamı