ISO 26000 Sosyal Sorumluluk Danışmanlığı


Bir şirketin en önemli görevi kar etmek değil, dünyayı daha iyi bir yer haline getirmektir.

Peter Drucker

Sosyal sorumluluğu bir yönetim sistemine dönüştürüyoruz.

ISO 26000 Kurumsal Sosyal Sorumluluk Danışmanlığı

ISO 26000, sosyal sorumluluk alanında kuruluşlara rehberlik eden uluslararası standarttır. Kurumsal yönetişim, insan hakları, çalışma uygulamaları, çevre, adil faaliyet, tüketici konuları ve toplumsal kalkınma olmak üzere yedi temel konuda kapsamlı bir çerçeve sunar. Sertifikasyon gerektirmez; ancak kuruluşun sosyal sorumluluk yaklaşımını sistematize etmek ve raporlamak için güçlü bir referans noktası sağlar.

Sosyal sorumluluk yönetimi projelerinizi — varsa — sürdürülebilirlik kapsamındaki faaliyetleriniz ve ESG stratejinizle entegre edebiliriz. Hizmetlerimiz, ISO 26000 başta olmak üzere ilgili uluslararası standartlar, mevzuat ve en iyi uygulamalar referans alınarak planlanır ve yürütülür.

Hizmetlerimiz

SetSysSM

Mevcut Durum ve Boşluk Analizi

Kuruluşunuzun mevcut sosyal sorumluluk uygulamalarını, politikalarını ve performansını ISO 26000'in yedi temel konusu ve ilkeleri çerçevesinde değerlendiriyoruz. Daha önce bu alanda çalışmalar yürüttüyseniz veya başka bir yönetim sistemine sahipseniz mevcut birikimlerinizi de analize dahil ediyor; eksiklikleri ve öncelikleri raporluyoruz.

SetSysSM

Kurumsal Sosyal Sorumluluk Sistemi Kurulumu

ISO 26000 çerçevesinde, kuruluşunuzun yapısını ve değerlerini yansıtan bir kurumsal sosyal sorumluluk yönetim sistemi kuruyoruz. Sosyal sorumluluk strateji ve politikalarının geliştirilmesi, etik iş uygulamalarının tüm iş süreçlerine entegrasyonu, paydaş ilişkileri ve iletişim yönetimi, tedarik zincirinde sosyal sorumluluk yaklaşımının oluşturulması, performans izleme ve raporlama altyapısının kurulumu bu hizmetin kapsamında yer alıyor. UN Global Compact ilkeleri ve GRI sosyal göstergeleriyle uyum da sistem tasarımında gözetilir.

OptiSysSM

Sistem Optimizasyon ve Olgunlaştırma

Kurulu sosyal sorumluluk sisteminizin performansını düzenli aralıklarla değerlendiriyor, iyileştirme fırsatlarını raporluyor ve sistemin olgunluk seviyesini bir üst kademeye taşımak için aksiyon planı hazırlıyoruz. Sürdürülebilirlik raporlaması ve ESG entegrasyonu konusundaki ihtiyaçlarınızı da bu süreçte birlikte ele alıyoruz.

Mevcut durumunuzu ve ihtiyaçlarınızı online görüşmeyle birlikte inceleyelim, size özel yol haritası çıkaralım. (Ücretsiz)

Ön Değerlendirme

Mevcut durumunuzu online görüşmeyle birlikte inceleyelim, size özel yol haritası çıkaralım. (Ücretsiz)

Ön Değerlendirme

Danışmanlık Teklifi

ISO 26000 Sosyal Sorumluluk Danışmanlığı hizmeti için size özel teklif hazırlayalım, birlikte en uygun çözümü belirleyelim.

Teklif Alın

Danışmanlık Hizmetleri

Ne Dediler ?

Sosyal uyum gereklilikleri uluslararası beklentilere uygun şekilde yapılandırıldı ve ihracat pazarlarımızdaki müşteri denetimlerinde sıfır bulgu ile çıktık.

ISO 26000 çerçevesiyle paydaş yönetimi sistematik hale getirildi; raporlama kalitemiz hem iç hem de dış paydaşlar tarafından takdirle karşılandı.

İnsan hakları durum tespiti (HRDD) sürecimizi bu danışmanlıkla yapılandırdık. Konunun hem hukuki hem de operasyonel boyutunu aynı anda yönetmek ciddi bir uzmanlık gerektiriyor.

Yabancı ortaklarımız sosyal uyum belgesi talep etmeye başladığında nereye başvuracağımızı bilemedik. Bu danışmanlık hem belgelendirme sürecinde hem de müzakerelerde bize güvenilir bir zemin sağladı.

Akbank THY Mercedes-Benz Samsung Turkcell Ford Tüpraş Arçelik Toyota Vodafone Petkim Borusan Shell HP Hyundai SOCAR Havelsan Zorlu Enerji Kardemir Erdemir İsdemir Tofaş Aygaz İGDAŞ Anadolu Grubu Opet DYO Vestel Doğuş Total Danone Renault ABB Finansbank STFA İpragaz
* Bu bölümdeki görüşler; eğitim sonunda katılımcılar tarafından doldurulan memnuniyet anketleri ile kurumsal projeler sonrası ilgili yöneticilerden alınan geri bildirimlerden anonimleştirilerek derlenmiştir.

Daha Fazla Bilgi Edinin!

Tümünü Gör
ISO 26000 ve İnsan Hakları Durum Tespiti: BM Rehber İlkeleri Çerçevesinde Kurumsal Sorumluluk

BM İş Dünyası ve İnsan Hakları Rehber İlkeleri (UNGPs), 2011 yılında BM İnsan Hakları Konseyi tarafından oybirliğiyle onaylanarak kurumsal insan hakları sorumluluğunun uluslararası standartını belirle... Devamı

Tedarik Zincirindeki Uygunluk Denetiminin Görünmeyen Sonuçları

Bir giyim markasının CEO’su, 2023’teki denetim raporunu masasının üzerine bırakıp şöyle sordu: “Bu tedarikçi sertifikası var, ama bizim üretim hattında ne değişti?” Aslında hiçbir şey değişmemişti. Çü... Devamı

Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projelerini Stratejik Değere Dönüştürmek

Kurumsal sosyal sorumluluk (KSS) harcamaları Türkiye'de son on yılda önemli ölçüde büyüdü. Ama harcama büyüklüğü ile stratejik değer üretimi arasındaki kopukluk da büyüdü. Pek çok kuruluş bağış, spons... Devamı

ISO 26000 Nedir? Kurumsal Sosyal Sorumluluğa Giriş

Bir şirket yasal yükümlülüklerini eksiksiz yerine getiriyor, vergisini ödüyor, çalışanlarına maaşını zamanında veriyor. Peki bu yeterli mi? ISO 26000'e göre hayır — çünkü bir kuruluşun topluma ve çevr... Devamı

pmicon

Etkin Proje Yönetimi

Danışmanlık projelerimiz; Deming Cycle (PDCA) ve Project Management Life Cycle (PMLC) ilkelerinin 30 yılın üzerindeki uygulama deneyimi ile harmanlanması sonucu geliştirdiğimiz ve KUM-CPM Yazılımımız ile desteklediğimiz KUM PROJE YÖNETİM METODOLOJİSİ çerçevesinde planlanmakta ve yönetilmektedir.

Bu sayede; projelerin başarıya ulaşmasını garanti altına almakla kalmıyor, projelerin en kısa sürede, en az kaynak kullanarak ve en düşük toplam maliyetle tamamlanabilmesini sağlıyoruz.

Proje Yönetim metodolojimiz hakkında bilgi edinin:

Tipik bir danışmanlık projesini nasıl yürütürüz?