İhbarcı Koruma Politikaları Eğitimi

Eğitimin Amacı

İhbar mekanizmalarının başarısındaki en kritik faktör olan "İhbarcı Koruma" (Anti-Retaliation) süreçlerini, uluslararası standartlar (ISO 37002) ve güncel regülasyonlar ışığında kurumsallaştırmaktır. Eğitim sonunda katılımcılar; bildirimde bulunan kişilere yönelik olası misilleme risklerini önceden tespit etme, koruma kalkanları oluşturma ve ihbarcıların kendilerini hukuki ve mesleki açıdan güvende hissedecekleri bir "Psikolojik Güvenlik" iklimi inşa etme yetkinliğine sahip olacaklardır.

Eğitimin Süresi

İhbarcı Koruma Politikaları Eğitimi programı 1 gün sürelidir.

Özet Eğitim İçeriği

• İhbarcı Koruma (Anti-Retaliation) Kavramı ve Stratejik Önemi
• İhbarcıların Maruz Kalabileceği Misilleme Türleri: Doğrudan, Dolaylı ve Örtülü Misilleme
• Uluslararası Yasal Çerçeve: AB Islık Çalma Direktifi ve ABD Sarbanes-Oxley (SOX) Yaklaşımları
• ISO 37002 Standartlarında "Koruma" Maddelerinin Analizi
• İhbarcı Koruma Politikası (Anti-Retaliation Policy) Hazırlama İlkeleri
• Gizlilik vs. Anonimlik: Bildirim Yapanın Kimliğinin Korunması ve Veri Güvenliği
• Misilleme Risk Analizi: İhbar Sonrası Kritik Süreçlerin ve Kişilerin İzlenmesi
• Yöneticiler İçin Davranış Rehberi: İhbarcıyla İletişim ve Süreç Yönetimi
• İspat Yükümlülüğü ve "Ters İspat" Kavramı: Misilleme İddialarının Soruşturulması
• İhbarcıya Yönelik Destek Mekanizmaları: Hukuki, Psikolojik ve Mesleki Destekler
• İhbar Kültüründe "Sıfır Tolerans" Yaklaşımı ve Disiplin Yaptırımları
• İhbarcı Koruma Programının Etkinliğinin Ölçülmesi ve KPI'lar
• Vaka Analizleri: Koruma Yetersizliği Nedeniyle Yaşanan İtibar Kayıpları ve Hukuki Tazminatlar

gibi konulardaki derinlemesine teknik bilgileri, politika taslak çalışmalarını, etik karar verme egzersizlerini, vaka analizlerini, tartışma konularını, soru ve cevapları içermektedir.

Hedef Kitle

Uyum (Compliance) yöneticileri, Hukuk müşavirleri, İnsan Kaynakları profesyonelleri, İç Denetçiler, Etik Kurul üyeleri, üst düzey yöneticiler ve kurumun ihbar hattı ile soruşturma süreçlerinde görev alan tüm çalışanlar bu eğitimden fayda sağlayabilirler.

Beklenen Kazanımlar

İhbarcı Koruma Politikaları eğitimi programını tamamlayan katılımcılar;

• İhbarcıları işten çıkarma, rütbe indirme veya mobbing gibi misilleme eylemlerinden koruyacak somut mekanizmalar kurabilecek,
• Kurum içinde "konuşmanın güvenli olduğu" bir güven ortamı yaratarak gizli risklerin açığa çıkmasını teşvik edebilecek,
• Uluslararası denetimlerde ve regülasyon uyum süreçlerinde (ESG, ISO vb.) ihbarcı koruma standartlarını karşılayabilecek,
• Misilleme kaynaklı hukuki davaların ve tazminat risklerinin önüne geçebilecek,
• Kurumsal etiği sadece bir söylemden ibaret bırakmayıp, çalışan hakları bazında güvence altına alacaklardır.

Eğitimin Yapısı

Eğitim, etik dilemmalar ve "misilleme senaryoları" üzerine kurgulanmış interaktif bir metodoloji ile sunulmaktadır. Katılımcılar; kurgusal vakalarda "misilleme" belirtilerini tespit etme ve koruyucu müdahaleler geliştirme simülasyonları yaparlar. Örnek politika metinleri üzerinden yapılan atölye çalışmaları ile teorik çerçeve iş süreçlerine uyarlanır.

Eğitim Dokümantasyonu

Tüm eğitim dokümantasyonu KUM-CPM yazılımı üzerinden internet ortamında yayınlanacaktır. Katılımcılar eğitim sonunda kendilerine verilecek olan erişim bilgileri ile eğitim sunumu, örnek ihbarcı koruma politikaları, risk değerlendirme listeleri ve uygulama rehberlerini görüntüleyebilir ve indirebilirler.

Sertifika

İhbarcı Koruma Politikaları Eğitimi programını tamamlayan katılımcılar uluslararası geçerli Türkçe/İngilizce "Eğitim Sertifikası" almaya hak kazanacaklardır. Eğitim sertifikaları elektronik ortamda PDF formatında düzenlenerek katılımcılara sunulacaktır.

Ön Şartlar

Bu eğitim programına katılım için herhangi bir ön şart yoktur; ancak kurumun genel etik ve uyum süreçleri veya ihbar hattı yönetimi hakkında temel bilgi sahibi olunması eğitimin verimliliğini artıracaktır.