İhbar ve Etik Hat Yönetimi Pratikleri Eğitimi


Eğitimin Amacı

Teorik etik kurallarını, kurum içerisinde işleyen, güvenilir ve sürdürülebilir bir "Etik Hat" operasyonuna dönüştürmek için gerekli pratik becerileri kazandırmaktır. Eğitim sonunda katılımcılar; gelen bildirimleri objektif kriterlerle tasnif etme, gizlilik ihlali yapmadan ön araştırma yürütme, bildirim kanallarını çalışanlar nezdinde popüler ve güvenilir kılma ve etik hat verilerini yönetim kuruluna stratejik bir risk göstergesi olarak sunma yetkinliğine sahip olacaklardır.

Eğitimin Süresi

İhbar ve Etik Hat Yönetimi Pratikleri Eğitimi programı 1 gün sürelidir.

Özet Eğitim İçeriği

  • Etik Hat Tasarımı: Şirket Kültürüne Uygun Kanal Seçimi (Web, Telefon, Mobil Uygulama, Yüz Yüze)
  • İhbar Yönetim Yazılımlarının Fonksiyonel Analizi ve Veri Güvenliği Standartları
  • Bildirimlerin Tasnifi ve Önceliklendirilmesi (Triage): Disiplin, İK, Yolsuzluk ve Taciz Ayrımı
  • Etik Hat Operatörleri ve Sorumluları İçin Mülakat ve Dinleme Teknikleri
  • Anonim Bildirimlerde Eksik Bilgileri Tamamlama ve İhbarcıyla Güvenli İletişim
  • Ön Araştırma (Preliminary Inquiry) Süreci: Delillerin Korunması ve Gizli İnceleme Adımları
  • Etik Kurul/Komite Çalışma Esasları: Karar Verme Süreçleri ve Bağımsızlığın Korunması
  • İstatistiki Analiz ve Benchmarking: Sektörel İhbar Oranları ile Kurumun Kıyaslanması
  • Etik Hattın Tanıtımı ve İç İletişim Stratejileri: "Konuşma Kültürü"nü Nasıl Canlandırırız?
  • Bildirim Sonrası Süreç: İhbarcıya Geri Bildirim Yapma ve Sürecin Kapatılması
  • Misilleme Belirtilerinin Erken Teşhisi ve Operasyonel Müdahale Pratikleri
  • Yıllık Etik Hat Raporu Hazırlama: Üst Yönetim ve Paydaşlar İçin Görsel Raporlama
  • Vaka Simülasyonları: Gerçekçi Senaryolar Üzerinden Uçtan Uca İhbar Yönetimi

gibi konulardaki operasyonel uygulama tekniklerini, ihbar akış diyagramlarını, standart yanıt şablonlarını, vaka analizlerini, tartışma konularını, soru ve cevapları içermektedir.

Hedef Kitle

Uyum (Compliance) yöneticileri, Etik Hattı operatörleri, İç Denetçiler, Hukuk müşavirleri, İnsan Kaynakları profesyonelleri, Kurumsal Risk yöneticileri ve kurumun etik bildirim süreçlerini fiilen yürüten veya denetleyen tüm çalışanlar bu eğitimden fayda sağlayabilirler.

Beklenen Kazanımlar

İhbar ve Etik Hat Yönetimi Pratikleri eğitimi programını tamamlayan katılımcılar;

  • Kağıt üzerindeki etik hatları, kurumun "erken uyarı sistemi" haline getirebilecek pratikleri uygulayabilecek,
  • Gelen bildirimleri hızlı ve hatasız bir şekilde analiz ederek kritik risklere odaklanabilecek,
  • İhbarcılarla olan iletişimi profesyonelce yöneterek güven kaybını ve veri sızıntılarını önleyebilecek,
  • Soruşturma ve kurul süreçlerini objektif kanıtlara dayanarak standartlaştırabilecek,
  • Etik hat verilerini analiz ederek kurumdaki kronikleşmiş sorun alanlarını (mobbing, suiistimal vb.) tespit edebileceklerdir.

Eğitimin Yapısı

Eğitim, "Uygulama Odaklı" bir modelle sunulmaktadır. Katılımcılar; gerçek ihbar kayıtları (anonimleştirilmiş) üzerinden analiz pratikleri yapar, kurgusal bir yönetim yazılımı arayüzü üzerinde iş akışlarını tasarlar ve zorlu ihbarcı/şüpheli mülakat simülasyonlarına katılırlar. Grup çalışmaları ile "İhbar Kabul ve İnceleme Rehberi" taslağı oluşturularak öğrenilenler somutlaştırılır.

Eğitim Dokümantasyonu

Tüm eğitim dokümantasyonu KUM-CPM yazılımı üzerinden internet ortamında yayınlanacaktır. Katılımcılar eğitim sonunda kendilerine verilecek olan erişim bilgileri ile eğitim sunumu, standart yazışma şablonları, bildirim tasnif matrisleri ve etik hat performans göstergeleri (KPI) listesini görüntüleyebilir ve indirebilirler.

Sertifika

İhbar ve Etik Hat Yönetimi Pratikleri Eğitimi programını tamamlayan katılımcılar uluslararası geçerli Türkçe/İngilizce "Eğitim Sertifikası" almaya hak kazanacaklardır. Eğitim sertifikaları elektronik ortamda PDF formatında düzenlenerek katılımcılara sunulacaktır.

Ön Şartlar

Bu eğitim programına katılım için ihbar mekanizmaları veya kurumsal uyum süreçleri hakkında temel bilgi sahibi olunması, eğitimin pratik uygulamalarından alınacak verimi artıracaktır.


Yaklaşan Eğitim Tarihleri

Şu an için açılması planlanmış İhbar ve Etik Hat Yönetimi Pratikleri Eğitimi programı bulunmamaktadır.
Düzenlenecek ilk eğitim programı için şimdiden rezervasyon yaptırabilirsiniz.

Rezervasyon yap

Kurumsal Eğitim Teklifi

İhbar ve Etik Hat Yönetimi Pratikleri Eğitimi programını kuruluşunuza özel olarak düzenleyebiliriz.
İçeriği ve formatını ihtiyaçlarınıza göre özelleştirerek maksimum faydayı sağlayın!

Paylaş
Takip edin!

Ne Dediler ?

Saha çalışanlarından gelen geri bildirimlerin ihbar kanalıyla nasıl sisteme dahil edileceğini öğrendik.

Global uyum standartlarının yerel iş süreçlerine adaptasyonu konusunda KUM LTD’nin tecrübesi fark yaratıyor.

Gizlilik protokolleri ve verilerin korunması ile ihbar yönetimi arasındaki denge çok profesyonelce işlendi.

Bağımsız ihbar hatlarının kurulması ve yönetilmesi konusunda çok objektif bir danışmanlık aldık.

Akbank THY Mercedes-Benz Samsung Turkcell Ford Tüpraş Arçelik Toyota Vodafone Petkim Borusan Shell HP Hyundai SOCAR Havelsan Zorlu Enerji Kardemir Erdemir İsdemir Tofaş Aygaz İGDAŞ Anadolu Grubu Opet DYO Vestel Doğuş Total Danone Renault ABB Finansbank STFA İpragaz
* Bu bölümdeki görüşler; eğitim sonunda katılımcılar tarafından doldurulan memnuniyet anketleri ile kurumsal projeler sonrası ilgili yöneticilerden alınan geri bildirimlerden anonimleştirilerek derlenmiştir.

Daha Fazla Bilgi Edinin!

Tümünü Gör
Kurumsal Güvenin İnşası: Yönetişim, Etik ve Uyum Yönetimi Stratejileri

Yönetişim, etik ve uyum —GRC olarak da bilinen bu üçlü— kurumsal yönetimin en kritik eksenlerinden birini oluşturmaktadır. Ancak GRC'yi bir uyum maliyeti olarak değil stratejik bir kapasite olarak kon... Devamı

ISO37001 Standardının Gelişimi

Standardizasyon ihtiyacı Özellikle 20. yüzyılın ikinci yarısında hız kazanan teknolojik gelişmeler, iletişim, ulaşım ve lojistik imkanlarının (ve hızının) artması sonucunu beraberinde getirdi. Artı... Devamı

G20/OECD Kurumsal Yönetim İlkeleri

Kurumsal yönetimin amacı uzun vadeli yatırımları, finansal istikrarı ve işletmelerin dürüstlüğünü geliştirmek için gerekli olan güven, şeffaflık ve hesap verebilirlik ortamının oluşturulmasına yardımc... Devamı

ISO 37001'in kapsamı

ISO37001 standardının kapsamı konusunda standardın giriş sayfalarına gözatalım. #1.Kapsam Bu standart, rüşvetle mücadele yönetim sisteminin oluşturulması, uygulanması, sürdürülmesi, gözden geçir... Devamı