ISO 37001 Farkındalık Eğitimi - Tüm Çalışanlar


Eğitimin Amacı

Kurum genelinde rüşvet ve yolsuzlukla mücadele kültürünü yaygınlaştırmak ve her seviyedeki çalışanın ISO 37001 standart gereklilikleri, şirket politikaları ve yasal sorumluluklar konusunda temel farkındalığa sahip olmasını sağlamaktır. Eğitim sonunda katılımcılar, etik dışı durumları tanıma ve kurumsal raporlama kanallarını etkin kullanma becerisi kazanacaklardır.

Eğitimin Süresi

ISO 37001 Farkındalık Eğitimi programı 0,5 gün (4 saat) sürelidir.

Özet Eğitim İçeriği

  • Rüşvet ve Yolsuzluk Kavramları: Tanımlar ve Küresel Örnekler
  • ISO 37001 Standardına Genel Bakış ve Kurumsal Faydalar
  • Şirket Rüşvetle Mücadele Politikasının Temel Esasları
  • Çalışanların Görev, Yetki ve Sorumlulukları
  • Hediye, Ağırlama, Bağış ve Sponsorluk Kuralları
  • Çıkar Çatışması Durumları ve Yönetimi
  • Şüpheli Durumların Fark Edilmesi ve İhbar Mekanizmalarının Kullanımı
  • Yolsuzluğun Bireysel ve Kurumsal Yasal Sonuçları

gibi konulardaki teorik bilgileri, örnek olayları, yaşanmış tecrübeleri, tartışma konularını, soru ve cevapları içermektedir.

Hedef Kitle

Kuruluşun tüm kademelerindeki çalışanlar, yeni işe başlayan personel, taşeron çalışanları ve kurum adına faaliyet gösteren dış hizmet sağlayıcı temsilcileri bu eğitimden fayda sağlayabilirler.

Beklenen Kazanımlar

ISO 37001 Farkındalık eğitim programını tamamlayan katılımcılar;

  • Rüşvet ve yolsuzluğun kurumsal risklerini kavrayacak,
  • Kurumun etik standartları ve uyum politikaları hakkında bilgi sahibi olacak,
  • Günlük iş süreçlerinde karşılaşılabilecek riskli durumları analiz edebilecek,
  • İhbar ve bildirim süreçlerini güvenle yönetme bilinci kazanacaklardır.

Eğitimin Yapısı

Eğitim, tüm çalışanların kolayca anlayabileceği sade ve etkileşimli bir dille sunulmaktadır. Teorik anlatımlar günlük iş hayatından canlandırmalar ve kısa videolarla desteklenmektedir. Katılımcıların etik ikilemler karşısında doğru kararı verebilmelerini sağlamak amacıyla pratik soru-cevap seansları gerçekleştirilmektedir.

Eğitim Dokümantasyonu

Tüm eğitim dokümantasyonu KUM-CPM yazılımı üzerinden internet ortamında yayınlanacaktır. Katılımcılar eğitim sonunda kendilerine verilecek olan erişim bilgileri ile eğitim sunumu ve diğer eğitim dokümanlarını görüntüleyebilir ve indirebilirler.

Sertifika

ISO 37001 Farkındalık Eğitimi programını tamamlayan katılımcılar uluslararası geçerli Türkçe/İngilizce "Eğitim Sertifikası" almaya hak kazanacaklardır. Eğitim sertifikaları elektronik ortamda PDF formatında düzenlenerek katılımcılara sunulacaktır.

Ön Şartlar

Bu eğitim programına katılım için herhangi bir ön şart yoktur.


Yaklaşan Eğitim Tarihleri

Şu an için açılması planlanmış ISO 37001 Farkındalık Eğitimi - Tüm Çalışanlar programı bulunmamaktadır.
Düzenlenecek ilk eğitim programı için şimdiden rezervasyon yaptırabilirsiniz.

Rezervasyon yap

Kurumsal Eğitim Teklifi

ISO 37001 Farkındalık Eğitimi - Tüm Çalışanlar programını kuruluşunuza özel olarak düzenleyebiliriz.
İçeriği ve formatını ihtiyaçlarınıza göre özelleştirerek maksimum faydayı sağlayın!

Paylaş
Takip edin!

Ne Dediler ?

Kurumsal dürüstlük ve hesap verebilirlik ilkelerinin yönetişimle entegrasyonu ufkumuzu açan bir süreç oldu.

Yolsuzluk risklerinin haritalandırılması ve önleyici kontrollerin tasarımı konusundaki teknik detaylar uzmanlık düzeyindeydi.

ISO 37001 rüşvetle mücadele yönetim sisteminin kurulumu ve risklerin tespiti noktasında uluslararası bir metodoloji edindik.

Sıfır tolerans politikasının kurum genelinde nasıl içselleştirileceği üzerine kurgulanan modüller çok etkileyiciydi.

Akbank THY Mercedes-Benz Samsung Turkcell Ford Tüpraş Arçelik Toyota Vodafone Petkim Borusan Shell HP Hyundai SOCAR Havelsan Zorlu Enerji Kardemir Erdemir İsdemir Tofaş Aygaz İGDAŞ Anadolu Grubu Opet DYO Vestel Doğuş Total Danone Renault ABB Finansbank STFA İpragaz
* Bu bölümdeki görüşler; eğitim sonunda katılımcılar tarafından doldurulan memnuniyet anketleri ile kurumsal projeler sonrası ilgili yöneticilerden alınan geri bildirimlerden anonimleştirilerek derlenmiştir.

Daha Fazla Bilgi Edinin!

Tümünü Gör
ISO 37004 ile Yönetişim Olgunluk Düzeyinin Ölçülmesi

Her büyüklükteki ve türdeki kuruluş için etkili yönetişim ihtiyacı gün geçtikçe daha fazla önem kazanıyor. Günümüz toplumunda, kuruluşların yalnızca finansal getirilerine odaklanmakla kalmayıp, aynı z... Devamı

ISO37000 İyi yönetişim için ilk uluslararası standart

ISO 37000:2021 Kuruluşların Yönetişimi – Rehberlik, kuruluşlara ve yönetim organlarına, etik ve sorumlu bir şekilde davranırken etkin bir performans sergilemeleri için gereken araçları sağlar. Dünya ç... Devamı

Kurumsal Güvenin İnşası: Yönetişim, Etik ve Uyum Yönetimi Stratejileri

Yönetişim, etik ve uyum —GRC olarak da bilinen bu üçlü— kurumsal yönetimin en kritik eksenlerinden birini oluşturmaktadır. Ancak GRC'yi bir uyum maliyeti olarak değil stratejik bir kapasite olarak kon... Devamı

Yönetimden Yönetişime

Günümüzde “yönetim” kavramı “yönetişim” kavramına doğru evriliyor. Yönetişim kavramı; kuruluşların paydaşlarıyla sürekli iletişim içerisinde olmalarını, şeffaf ve hesap verebilir bir yöneti(şi)m mo... Devamı