Kurum genelinde rüşvet ve yolsuzlukla mücadele kültürünü yaygınlaştırmak ve her seviyedeki çalışanın ISO 37001 standart gereklilikleri, şirket politikaları ve yasal sorumluluklar konusunda temel farkındalığa sahip olmasını sağlamaktır. Eğitim sonunda katılımcılar, etik dışı durumları tanıma ve kurumsal raporlama kanallarını etkin kullanma becerisi kazanacaklardır.
ISO 37001 Farkındalık Eğitimi programı 0,5 gün (4 saat) sürelidir.
gibi konulardaki teorik bilgileri, örnek olayları, yaşanmış tecrübeleri, tartışma konularını, soru ve cevapları içermektedir.
Kuruluşun tüm kademelerindeki çalışanlar, yeni işe başlayan personel, taşeron çalışanları ve kurum adına faaliyet gösteren dış hizmet sağlayıcı temsilcileri bu eğitimden fayda sağlayabilirler.
ISO 37001 Farkındalık eğitim programını tamamlayan katılımcılar;
Eğitim, tüm çalışanların kolayca anlayabileceği sade ve etkileşimli bir dille sunulmaktadır. Teorik anlatımlar günlük iş hayatından canlandırmalar ve kısa videolarla desteklenmektedir. Katılımcıların etik ikilemler karşısında doğru kararı verebilmelerini sağlamak amacıyla pratik soru-cevap seansları gerçekleştirilmektedir.
Tüm eğitim dokümantasyonu KUM-CPM yazılımı üzerinden internet ortamında yayınlanacaktır. Katılımcılar eğitim sonunda kendilerine verilecek olan erişim bilgileri ile eğitim sunumu ve diğer eğitim dokümanlarını görüntüleyebilir ve indirebilirler.
ISO 37001 Farkındalık Eğitimi programını tamamlayan katılımcılar uluslararası geçerli Türkçe/İngilizce "Eğitim Sertifikası" almaya hak kazanacaklardır. Eğitim sertifikaları elektronik ortamda PDF formatında düzenlenerek katılımcılara sunulacaktır.
Bu eğitim programına katılım için herhangi bir ön şart yoktur.
Şu an için açılması planlanmış ISO 37001 Farkındalık Eğitimi - Tüm Çalışanlar programı bulunmamaktadır.
Düzenlenecek ilk eğitim programı için şimdiden rezervasyon yaptırabilirsiniz.
ISO 37001 Farkındalık Eğitimi - Tüm Çalışanlar programını kuruluşunuza özel olarak düzenleyebiliriz.İçeriği ve formatını ihtiyaçlarınıza göre özelleştirerek maksimum faydayı sağlayın!
Kurumsal dürüstlük ve hesap verebilirlik ilkelerinin yönetişimle entegrasyonu ufkumuzu açan bir süreç oldu.
Yolsuzluk risklerinin haritalandırılması ve önleyici kontrollerin tasarımı konusundaki teknik detaylar uzmanlık düzeyindeydi.
ISO 37001 rüşvetle mücadele yönetim sisteminin kurulumu ve risklerin tespiti noktasında uluslararası bir metodoloji edindik.
Sıfır tolerans politikasının kurum genelinde nasıl içselleştirileceği üzerine kurgulanan modüller çok etkileyiciydi.
Her büyüklükteki ve türdeki kuruluş için etkili yönetişim ihtiyacı gün geçtikçe daha fazla önem kazanıyor. Günümüz toplumunda, kuruluşların yalnızca finansal getirilerine odaklanmakla kalmayıp, aynı z... Devamı
ISO 37000:2021 Kuruluşların Yönetişimi – Rehberlik, kuruluşlara ve yönetim organlarına, etik ve sorumlu bir şekilde davranırken etkin bir performans sergilemeleri için gereken araçları sağlar. Dünya ç... Devamı
Yönetişim, etik ve uyum —GRC olarak da bilinen bu üçlü— kurumsal yönetimin en kritik eksenlerinden birini oluşturmaktadır. Ancak GRC'yi bir uyum maliyeti olarak değil stratejik bir kapasite olarak kon... Devamı
Günümüzde “yönetim” kavramı “yönetişim” kavramına doğru evriliyor. Yönetişim kavramı; kuruluşların paydaşlarıyla sürekli iletişim içerisinde olmalarını, şeffaf ve hesap verebilir bir yöneti(şi)m mo... Devamı