Kurumsal Sürdürülebilirlik Stratejilerinin Geliştirilmesi ve Yönetimi

Eğitimin Amacı

Kurumların çevresel, sosyal ve yönetişimsel (ESG) performanslarını iş modellerine entegre ederek, uzun vadeli değer yaratan stratejik bir yönetim anlayışı kazanmalarını sağlamaktır. Eğitim sonunda katılımcılar; sürdürülebilirlik risk ve fırsatlarını analiz etme, paydaş beklentilerini yönetme ve uluslararası standartlarla uyumlu, ölçülebilir sürdürülebilirlik stratejileri oluşturma ve yürütme yetkinliğine sahip olacaklardır.

Eğitimin Süresi

Kurumsal Sürdürülebilirlik Stratejilerinin Geliştirilmesi ve Yönetimi Eğitimi programı 1 gün sürelidir.

Özet Eğitim İçeriği

• Sürdürülebilirlik Kavramı ve Tarihsel Gelişimi: Brundtland Raporu'ndan Günümüze
• Kurumsal Sürdürülebilirliğin Üç Sacayağı: Çevresel, Sosyal ve Ekonomik Etki
• ESG (Çevresel, Sosyal, Yönetişim) Kriterlerinin Yatırımcı ve Pazar Perspektifinden Analizi
• Sürdürülebilir İş Modeli Kanvası ve Değer Zinciri Entegrasyonu
• Paydaş Katılımı ve Yönetimi: Öncelikli Paydaşların Belirlenmesi ve Diyalog Kanalları
• Önemlilik (Materiality) Analizi Metodolojisi ve Çifte Önemlilik (Double Materiality) Kavramı
• Sürdürülebilirlik Stratejisi Oluşturma: Vizyon, Misyon ve Temel Odak Alanlarının Belirlenmesi
• BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (SKA) ile Kurumsal Stratejinin Hizalanması
• Performans İzleme ve KPI Yönetimi: Sürdürülebilirlik Metriklerinin Belirlenmesi
• Sürdürülebilirlik Yönetişimi: Kurullar, Komiteler ve Organizasyonel Yapı
• Küresel Raporlama Standartlarına Giriş (GRI, SASB, TCFD ve CSRD/ESRS)
• Sürdürülebilirlik Dönüşümünde Değişim Yönetimi ve Kurum Kültürü
• Sektörel Trendler: Yeşil Mutabakat, Döngüsel Ekonomi ve Karbon Nötr Hedefleri

gibi konulardaki stratejik ve teknik bilgileri, strateji geliştirme atölyelerini, önemlilik matrisi uygulama çalışmalarını, vaka analizlerini, tartışma konularını, soru ve cevapları içermektedir.

Hedef Kitle

Üst düzey yöneticiler (C-Level), Sürdürülebilirlik direktörleri ve müdürleri, Stratejik Planlama profesyonelleri, Yatırımcı İlişkileri yöneticileri, ESG sorumluları, Kurumsal İletişim liderleri ve kurumun gelecek vizyonunu şekillendiren strateji ekipleri bu eğitimden fayda sağlayabilirler.

Beklenen Kazanımlar

Kurumsal Sürdürülebilirlik Stratejilerinin Geliştirilmesi ve Yönetimi eğitim programını tamamlayan katılımcılar;

• Sürdürülebilirliği bir maliyet unsuru değil, rekabet avantajı ve verimlilik aracı olarak konumlandırabilecek,
• Kurumun sürdürülebilirlik önceliklerini bilimsel metodolojilerle (Önemlilik Analizi) belirleyebilecek,
• Somut, takip edilebilir ve raporlanabilir sürdürülebilirlik hedefleri (KPI) koyabilecek,
• Paydaş beklentilerini stratejik bir yaklaşımla yöneterek itibar risklerini azaltabilecek,
• Uluslararası regülasyonlara ve yatırımcı beklentilerine uyumlu bir yönetim yapısı kurgulama becerisi kazanacaklardır.

Eğitimin Yapısı

Eğitim, stratejik yönetim modelleri ve küresel en iyi uygulamaların aktarıldığı interaktif sunumlar eşliğinde yürütülmektedir. Katılımcıların kendi kurumları için taslak bir "Önemlilik Matrisi" ve "Sürdürülebilirlik Yol Haritası" hazırladıkları atölye çalışmaları gerçekleştirilir. Sektörel başarı hikayeleri ve başarısızlık vakaları üzerinden derinlemesine analizler ve grup tartışmaları ile öğrenme süreci desteklenir.

Eğitim Dokümantasyonu

Tüm eğitim dokümantasyonu KUM-CPM yazılımı üzerinden internet ortamında yayınlanacaktır. Katılımcılar eğitim sonunda kendilerine verilecek olan erişim bilgileri ile eğitim sunumu, strateji geliştirme şablonları, önemlilik analizi rehberleri ve güncel ESG trend raporlarını görüntüleyebilir ve indirebilirler.

Sertifika

Kurumsal Sürdürülebilirlik Stratejilerinin Geliştirilmesi ve Yönetimi Eğitimi programını tamamlayan katılımcılar uluslararası geçerli Türkçe/İngilizce "Eğitim Sertifikası" almaya hak kazanacaklardır. Eğitim sertifikaları elektronik ortamda PDF formatında düzenlenerek katılımcılara sunulacaktır.

Ön Şartlar

Bu eğitim programına katılım için herhangi bir ön şart yoktur; ancak kurumsal strateji, risk yönetimi veya yönetim sistemleri konularında deneyim sahibi olunması eğitimin verimliliğini artıracaktır.