Kurumsal Risk Yönetimi ve Risk Kültürü Eğitimi


Eğitimin Amacı

Riski sadece kaçınılması gereken bir tehdit değil, stratejik hedeflere ulaşmada bir kaldıraç olarak görme vizyonu kazandırmaktır. Eğitim sonunda katılımcılar; ISO 31000 standartları çerçevesinde kurumsal risk yönetim sistemini (ERM) kurgulama, risk iştahını tanımlama ve en önemlisi riski bir "form doldurma" sürecinden çıkarıp tüm çalışanların karar alma mekanizmalarına dahil olduğu bir "Risk Kültürü" inşa etme yetkinliğine sahip olacaklardır.

Eğitimin Süresi

Kurumsal Risk Yönetimi ve Risk Kültürü Eğitimi programı 1 gün sürelidir.

Özet Eğitim İçeriği

  • Kurumsal Risk Yönetimi (ERM) Temelleri: Tanımlar ve Kavramsal Çerçeve
  • ISO 31000:2018 Standart Analizi: Prensipler, Çerçeve ve Süreç
  • Stratejik, Operasyonel, Finansal ve Uyum Risklerinin Sınıflandırılması
  • Risk İştahı ve Risk Toleransı Belirleme: Şirket Ne Kadar Risk Alabilir?
  • Risk Tanımlama Teknikleri: SWOT, PESTLE, Beyin Fırtınası ve Senaryo Analizleri
  • Risk Değerlendirme Metodolojisi: Olasılık, Etki ve Hız (Velocity) Analizi
  • Risk Tepki Stratejileri: Kaçınma, Azaltma, Paylaşma ve Kabullenme
  • Risk Kültürü Oluşturma: Üst Yönetimin Rolü ve "Tone at the Top"
  • Çalışan Davranışları ve Psikolojik Faktörler: Risk Algısı Neden Değişir?
  • Etkin Risk Raporlaması: Kilit Risk Göstergeleri (KRI) ve Dashboard Tasarımı
  • Risk Yönetiminin Karar Alma Süreçlerine ve İş Planlarına Entegrasyonu
  • Vaka Analizleri: Zayıf Risk Kültürü Nedeniyle İflas Eden veya İtibar Kaybeden Dev Şirketler
[Image showing the relationship between Risk Appetite, Risk Culture, and Strategic Objectives in an ERM framework]

Hedef Kitle

Risk müdürleri ve uzmanları, İç denetçiler, Stratejik planlama ekipleri, Bölüm yöneticileri, İSG ve Uyum sorumluları ile kurum içinde risk odaklı düşünme yapısını (risk-based thinking) yaygınlaştırmak isteyen lider adayları bu eğitimden fayda sağlayabilirler.

Beklenen Kazanımlar

Kurumsal Risk Yönetimi ve Risk Kültürü eğitimi programını tamamlayan katılımcılar;

  • Şirketin vizyonuyla uyumlu, yaşayan bir risk yönetimi altyapısı kurabilecek,
  • Birimler arasındaki "siloları" yıkarak risklerin bütünsel (holistik) bir bakışla görülmesini sağlayacak,
  • Kritik risk göstergelerini takip ederek krizleri henüz "sinyal" aşamasındayken fark edebilecek,
  • Çalışanların riskleri gizlemek yerine raporladığı, şeffaf ve hesap verebilir bir kültür yaratabilecek,
  • Belirsizlik dönemlerinde daha sağlam ve rasyonel kararlar alarak kurumsal dayanıklılığı artıracaklardır.

Eğitimin Yapısı

Eğitim, teorik bilgilerin gerçek dünya simülasyonlarıyla pekiştirildiği interaktif bir yapıdadır. Katılımcılar; kendi iş süreçleri için bir "Risk Kaydı" (Risk Register) oluşturur, risk puanlama egzersizleri yapar ve "Risk Kültürü Olgunluk Anketi" üzerinden kurumlarının mevcut durumunu analiz ederler. Grup tartışmaları ve interaktif oylamalar ile katılım en üst seviyede tutulur.

Eğitim Dokümantasyonu

Tüm eğitim dokümantasyonu KUM-CPM yazılımı üzerinden internet ortamında yayınlanacaktır. Katılımcılar eğitim sonunda kendilerine verilecek olan erişim bilgileri ile eğitim sunumu, risk matrisi şablonları, risk iştahı beyanı örnekleri ve risk kültürü ölçüm rehberlerini görüntüleyebilir ve indirebilirler.

Sertifika

Kurumsal Risk Yönetimi ve Risk Kültürü Eğitimi programını tamamlayan katılımcılar uluslararası geçerli Türkçe/İngilizce "Eğitim Sertifikası" almaya hak kazanacaklardır. Eğitim sertifikaları elektronik ortamda PDF formatında düzenlenerek katılımcılara sunulacaktır.

Ön Şartlar

Bu eğitim programına katılım için herhangi bir ön şart yoktur; ancak yönetim tecrübesi veya kurumun iş akışları hakkında temel bilgi sahibi olunması eğitimin verimliliğini artıracaktır.

Paylaş   
Takip edin!

Ne Dediler ?

Bu eğitim bana bambaşka ufuklar açtı. Üst yönetime verilen bir eğitim ancak bu kadar kısa, bu kadar öz, bu kadar verimli olabilir. Etkilendik, ilham aldık ve motive olduk.

Metin C*** Kurumsal Gelişim Direktörü | V*** A.Ş.

Çok iyi kurgulanmış bir eğitimdi, sanki oscarlık senaryosu olan bir film seyrettik. Eğitimin her saniyesi bir şey kattı. Her şey o kadar netti ki soracak sorumuz bile olmadı.

Burçak A*** S*** Sürdürülebilirlik ve YS. Müdürü | Z*** E*** A.Ş.

Vay canına! ISO standartlarını sevmeye başlayacağımı rüyamda görsem inanmazdım:)
Tüm KUM Eğitim ailesine teşekkürler.

Feyyaz K*** Finans Müdürü | R*** A.Ş.

Denetçiliği herşeye DÖF yazmak olarak bilirdik. Meğerse olay bambaşkaymış. Daha önce de denetçi eğitimlerine katılmıştım ama gerçek denetçiliğin ne olduğunu bu eğitimde anladım.

Neriman K*** R*** Kalite Güvence Md.Yrd. | M*** T*** Ltd.Ş.
THY Turkcell Mercedes Samsung Akbank Arçelik Borusan Vodafone Toyota Ford Shell Vestel OYAK Tüpraş Philips HP Ericsson Danone Doğuş Renault
THY Turkcell Mercedes Samsung Akbank Arçelik Borusan Vodafone Toyota Ford Shell Vestel OYAK Tüpraş Philips HP Ericsson Danone Doğuş Renault
NEDEN BİZ ?

Eğitim konusunda bir çok alternatif kuruluş ve bir çok alternatif eğitim programı mevcut. Bu alternatifler arasında doğru seçim yapabilmek oldukça zor.

Seçiminize yardımcı olabilmesi amacıyla herhangi bir yerden alabileceğiniz klasik ve birbirinin aynısı gibi görünen eğitim programlarında karşılaşabileceğiniz riskler, ve bu risklere karşı bizim yaklaşımlarımızı özetlemeye çalıştık.

Eğitim yaklaşımlarımız hakkında bilgi edinin.
EĞİTİM TÜRLERİ

Herkesin ve her kurumun eğitimle ilgili ihtiyaç ve beklentileri bir birinden farklıdır.

Biz de bu farklı ihtiyaç ve beklentileri tam olarak karşılamak üzere farklı eğitim türleri geliştirdik.

Eğitim türlerini inceleyerek sizin için en uygun çözümü seçebilirsiniz.

Eğitim türlerimiz hakkında bilgi edinin.