Güvenlik Kültürü ve Liderlik Eğitimi


Eğitimin Amacı

İş sağlığı ve güvenliğini sadece kurallar ve cezalar bütünü olmaktan çıkarıp, kurumun tüm kademelerinde içselleştirilmiş bir "yaşam biçimi" haline getirmektir. Eğitim sonunda katılımcılar; güvenlik kültürünün olgunluk seviyelerini analiz etme, çalışan davranışlarını pozitif yönde etkileme ve "Görünür Liderlik" (Visible Leadership) prensiplerini uygulayarak kazasız bir çalışma ortamı yaratma yetkinliğine sahip olacaklardır.

Eğitimin Süresi

Güvenlik Kültürü ve Liderlik Eğitimi programı 1 gün sürelidir.

Özet Eğitim İçeriği

  • Güvenlik Kültürü Kavramı: Tanımı, Bileşenleri ve Kurumsal Başarıdaki Rolü
  • Bradley Eğrisi Analizi: Reaktif Dönemden Bağımsız/Karşılıklı Bağımlı Kültüre Geçiş
  • Güvenlik İklimi vs. Güvenlik Kültürü: Arasındaki Farklar ve Ölçümleme Yöntemleri
  • Güvenlikte Liderlik Prensipleri: Yönetici vs. Lider Ayrımı
  • "Ton at the Top" (Üst Yönetimin Yaklaşımı) ve Güvenlik Taahhüdünün Sergilenmesi
  • Görünür Liderlik Uygulamaları: Saha Ziyaretleri, Güvenlik Sohbetleri ve Geri Bildirim
  • Davranış Odaklı Güvenlik (DOG): Güvenli ve Güvensiz Davranışların Psikolojik Analizi
  • Hata ve İhlal Ayrımı: "Adil Kültür" (Just Culture) Yaklaşımının Tesisi
  • Çalışan Katılımı ve Motivasyonu: Güvenlikte Ödül ve Tanıma Sistemleri
  • Etkin İletişim Teknikleri: Güvenlik Mesajlarını Doğru İletme ve İkna Yöntemleri
  • Risk Algısı ve Farkındalık: İnsanların Tehlikeleri Neden Farklı Algıladığı
  • Güvenlik Kültürü Değişim Yönetimi: Dirençle Başa Çıkma ve Sürdürülebilirlik
  • Vaka Analizleri: Güvenlik Kültürü Zayıflığı Nedeniyle Yaşanan Büyük Endüstriyel Kazalar

gibi konulardaki derinlemesine liderlik stratejilerini, davranış analiz uygulama çalışmalarını, vaka analizlerini, tartışma konularını, soru ve cevapları içermektedir.

Hedef Kitle

Üst ve orta düzey yöneticiler, fabrika ve operasyon müdürleri, saha şefleri ve formenler, İSG profesyonelleri, İSG kurul üyeleri ve kurum içerisinde güvenlik kültürünün gelişimine öncülük etmek isteyen lider adayları bu eğitimden fayda sağlayabilirler.

Beklenen Kazanımlar

Güvenlik Kültürü ve Liderlik eğitimi programını tamamlayan katılımcılar;

  • Güvenliğin bir "maliyet" değil, operasyonel mükemmelliğin bir parçası olduğunu kavrayacak,
  • Saha çalışanları üzerinde pozitif otorite kurarak güvenli davranış modellerini teşvik edebilecek,
  • Kurumun güvenlik kültürünü ölçebilecek ve gelişim yol haritası hazırlayabilecek,
  • Suçlayıcı olmayan ancak hesap verebilirliğin yüksek olduğu bir "Adil Kültür" inşa edebilecek,
  • İSG performansını sadece istatistiklerle değil, çalışan davranışlarındaki kalıcı değişimle iyileştirebileceklerdir.

Eğitimin Yapısı

Eğitim, teknik bilgilerden ziyade yönetim becerileri ve davranış psikolojisine odaklanan interaktif bir formatta sunulmaktadır. Katılımcılar; rol yapma (role-play) çalışmalarıyla "Güvenlik Odaklı Saha Diyaloğu" pratikleri yapar, grup çalışmalarıyla kendi birimleri için "Liderlik Eylem Planı" oluştururlar. İnteraktif sunumlar ve video analizleri ile liderlik becerileri pekiştirilir.

Eğitim Dokümantasyonu

Tüm eğitim dokümantasyonu KUM-CPM yazılımı üzerinden internet ortamında yayınlanacaktır. Katılımcılar eğitim sonunda kendilerine verilecek olan erişim bilgileri ile eğitim sunumu, güvenlik liderliği kontrol listeleri, kültür ölçüm anketleri ve rehber dokümanları görüntüleyebilir ve indirebilirler.

Sertifika

Güvenlik Kültürü ve Liderlik Eğitimi programını tamamlayan katılımcılar uluslararası geçerli Türkçe/İngilizce "Eğitim Sertifikası" almaya hak kazanacaklardır. Eğitim sertifikaları elektronik ortamda PDF formatında düzenlenerek katılımcılara sunulacaktır.

Ön Şartlar

Bu eğitim programına katılım için herhangi bir ön şart yoktur; ancak yönetim deneyimi veya temel İSG farkındalığı eğitimin verimliliğini artıracaktır.


Yaklaşan Eğitim Tarihleri

Şu an için açılması planlanmış Güvenlik Kültürü ve Liderlik Eğitimi programı bulunmamaktadır.
Düzenlenecek ilk eğitim programı için şimdiden rezervasyon yaptırabilirsiniz.

Rezervasyon yap

Kurumsal Eğitim Teklifi

Güvenlik Kültürü ve Liderlik Eğitimi programını kuruluşunuza özel olarak düzenleyebiliriz.
İçeriği ve formatını ihtiyaçlarınıza göre özelleştirerek maksimum faydayı sağlayın!

Paylaş
Takip edin!

Ne Dediler ?

ISO 45001 geçiş sürecinde risk değerlendirme metodolojisi üzerine yaptığımız çalışmalar, sahadaki kaza oranlarımızı düşürdü.

Şantiye ortamında yüksekte çalışma ve iş izin sistemleri üzerine kurgulanan saha modülleri çok başarılıydı.

Uluslararası İSG standartlarının yerel mevzuatla tam uyumu noktasındaki teknik detaylar, denetim hazırlığımızı güçlendirdi.

Kısıtlı bütçe ile yüksek güvenlik standartlarına nasıl ulaşılacağını gösteren harika bir eğitim.

Akbank THY Mercedes-Benz Samsung Turkcell Ford Tüpraş Arçelik Toyota Vodafone Petkim Borusan Shell HP Hyundai SOCAR Havelsan Zorlu Enerji Kardemir Erdemir İsdemir Tofaş Aygaz İGDAŞ Anadolu Grubu Opet DYO Vestel Doğuş Total Danone Renault ABB Finansbank STFA İpragaz
* Bu bölümdeki görüşler; eğitim sonunda katılımcılar tarafından doldurulan memnuniyet anketleri ile kurumsal projeler sonrası ilgili yöneticilerden alınan geri bildirimlerden anonimleştirilerek derlenmiştir.

Daha Fazla Bilgi Edinin!

Tümünü Gör
ISO 45001 Nedir? İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemine Giriş

Her yıl dünya genelinde 2,3 milyondan fazla kişi iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle hayatını kaybediyor. Türkiye'de ise SGK verilerine göre her gün ortalama 4-5 çalışan iş kazasında hayatını ka... Devamı

İş Kazası Maliyetinin Görünmeyen Yüzü: Dolaylı Maliyetler Doğrudan Maliyetin 4 Katı

Bir iş kazası yaşandığında yönetimin önündeki ilk rakamlar nettir: tıbbi tedavi masrafları, SGK bildirimleri, geçici iş göremezlik ödemeleri. Ama bu görünen buz dağının yalnızca tepesi. ILO verilerine... Devamı

İSG Kültürü: Neden Türkiye'deki Üretim Tesislerinde "Güvenlik" Hâlâ Bir Maliyet Kalemi?

Kocaeli'deki bir otomotiv yan sanayi tesisinde, 2024'ün son çeyreğinde meydana gelen iş kazası raporu, yönetim kurulu toplantısına damga vurdu: “Bizim tesisimizde 15 yıldır kaza yok, neden şimdi oldu?... Devamı

İş Sağlığı ve Güvenliğinde Proaktif Dönüşüm: ISO 45001 ve Güvenlik Kültürü

ILO verilerine göre her yıl yaklaşık 2,3 milyon çalışan iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle hayatını kaybetmektedir. Bu rakamın ardında yalnızca bireysel trajedi değil; büyük ölçüde önlenebilir ... Devamı