ISO 45003 Psikososyal Risk Yönetimi Eğitimi

Eğitimin Amacı

İş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemlerinin bir parçası olarak, iş yerindeki psikososyal riskleri (stres, tükenmişlik, zorbalık, taciz vb.) tanımlama, değerlendirme ve yönetme yetkinliği kazandırmaktır. ISO 45003 kılavuz standardı ışığında hazırlanan bu eğitimle katılımcılar; çalışanların ruh sağlığını ve refahını (well-being) koruyan, iş verimliliğini artıran ve güvenli bir çalışma iklimi oluşturan bir yönetim yapısı kurma becerisine sahip olacaklardır.

Eğitimin Süresi

ISO 45003 Psikososyal Risk Yönetimi Eğitimi programı 1 gün sürelidir.

Özet Eğitim İçeriği

• ISO 45003 Standardının Tanımı, Kapsamı ve ISO 45001 ile İlişkisi
• Psikososyal Risk Kavramı: İş Organizasyonu, Sosyal Faktörler ve Çalışma Ortamı Kaynaklı Riskler
• İş Yerinde Stres, Tükenmişlik (Burnout) ve Anksiyete Faktörlerinin Analizi
• İş Tasarımı ve Yönetimi: İş Yükü, İş Kontrolü ve Rol Belirsizliği Riskleri
• Sosyal Faktörler: İş Yerinde Zorbalık (Mobbing), Şiddet ve Tacizle Mücadele Stratejileri
• Psikososyal Risklerin Belirlenmesi ve Değerlendirilmesi Metodolojileri
• Risk Kontrol Hiyerarşisi: Önleyici, Düzeltici ve Destekleyici Müdahaleler
• Liderliğin Rolü ve Psikolojik Güvenlik (Psychological Safety) Kültürü Oluşturma
• Çalışan Katılımı ve Etkin İletişim Kanallarının Tesisi
• Psikososyal Sağlık ve Refah (Well-being) Göstergelerinin İzlenmesi ve Ölçülmesi
• Gizlilik ve Etik İlkeler: Çalışan Bildirimlerinin Yönetimi
• Vaka Analizleri: Psikososyal Risk Kaynaklı İş Kazaları ve Performans Kayıpları
• İyileştirme Planlarının Hazırlanması ve Yönetim Gözden Geçirme Süreçleri

gibi konulardaki derinlemesine teknik ve psikolojik bilgileri, risk analiz uygulama çalışmalarını, vaka analizlerini, tartışma konularını, soru ve cevapları içermektedir.

Hedef Kitle

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) profesyonelleri ve uzmanları, İnsan Kaynakları yöneticileri, kurumsal sağlık ve refah (well-being) sorumluları, iş yeri hekimleri, orta ve üst düzey yöneticiler ile kuruluşunda psikososyal risk yönetimi sistemi kurmak isteyen tüm çalışanlar bu eğitimden fayda sağlayabilirler.

Beklenen Kazanımlar

ISO 45003 Psikososyal Risk Yönetimi eğitimi programını tamamlayan katılımcılar;

• İş yerindeki "görünmez" psikososyal riskleri sistematik olarak tespit edebilecek,
• Çalışan bağlılığını artıran ve işten ayrılma oranlarını (turnover) düşüren bir çalışma ortamı tasarlayabilecek,
• İş stresine bağlı sağlık sorunlarını ve devamsızlık maliyetlerini minimize edebilecek,
• ISO 45001 yönetim sistemini, çalışan ruh sağlığını da kapsayacak şekilde modernize edebilecek,
• Kurumsal itibarını "çalışan odaklı ve güvenli iş yeri" vizyonuyla güçlendireceklerdir.

Eğitimin Yapısı

Eğitim; yönetim sistemi standartları ile örgütsel psikoloji prensiplerini birleştiren interaktif bir yapıda sunulmaktadır. Katılımcılar eğitim sırasında örnek senaryolar üzerinden "Psikososyal Risk Matrisi" oluşturur ve kurgusal vakalar için müdahale stratejileri geliştirirler. Grup tartışmaları ve en iyi uygulama örnekleri ile teorik çerçeve somutlaştırılır.

Eğitim Dokümantasyonu

Tüm eğitim dokümantasyonu KUM-CPM yazılımı üzerinden internet ortamında yayınlanacaktır. Katılımcılar eğitim sonunda kendilerine verilecek olan erişim bilgileri ile eğitim sunumu, risk değerlendirme anketleri, kontrol listeleri ve uygulama rehberlerini görüntüleyebilir ve indirebilirler.

Sertifika

ISO 45003 Psikososyal Risk Yönetimi Eğitimi programını tamamlayan katılımcılar uluslararası geçerli Türkçe/İngilizce "Eğitim Sertifikası" almaya hak kazanacaklardır. Eğitim sertifikaları elektronik ortamda PDF formatında düzenlenerek katılımcılara sunulacaktır.

Ön Şartlar

Bu eğitim programına katılım için herhangi bir ön şart yoktur; ancak ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği standardı hakkında temel bilgi sahibi olunması eğitimin verimliliğini artıracaktır.