Kuruluşların stratejik dönüşüm süreçlerinde karşılaştıkları dirençleri minimize etmek, çalışanların yeni süreçlere uyumunu hızlandırmak ve değişimin kalıcı bir kültür haline gelmesini sağlamaktır. Eğitim sonunda katılımcılar; ADKAR ve Kotter gibi uluslararası kabul görmüş değişim modellerini kullanarak değişim stratejileri geliştirme, paydaş analizi yapma ve belirsizlik dönemlerinde etkili liderlik sergileme yetkinliği kazanacaklardır.
Değişim Yönetimi Eğitimi programı 1 gün sürelidir.
Yöneticiler ve yönetici adayları, İnsan Kaynakları profesyonelleri, Proje yöneticileri, Süreç geliştirme uzmanları ve kurum içinde yapısal, dijital veya kültürel dönüşüm süreçlerini yöneten tüm liderler bu eğitimden fayda sağlayabilirler.
Değişim Yönetimi eğitimi programını tamamlayan katılımcılar;
Eğitim, vaka çalışmaları ve simülasyon odaklıdır. Katılımcılar; kendi kurumlarında planlanan bir değişim projesini (Örn: ERP geçişi, yeni organizasyon yapısı) temel alarak bir "Değişim Yol Haritası" ve "İletişim Planı" tasarlarlar. Rol yapma egzersizleri ile "Zorlu Paydaş Yönetimi" pratikleri gerçekleştirilir.
Tüm eğitim dokümantasyonu KUM-CPM yazılımı üzerinden internet ortamında yayınlanacaktır. Katılımcılar eğitim sonunda kendilerine verilecek olan erişim bilgileri ile eğitim sunumu, paydaş analiz matrisleri, değişim iletişim planı şablonları ve kontrol listelerini görüntüleyebilir ve indirebilirler.
Değişim Yönetimi Eğitimi programını tamamlayan katılımcılar uluslararası geçerli Türkçe/İngilizce "Eğitim Sertifikası" almaya hak kazanacaklardır. Eğitim sertifikaları elektronik ortamda PDF formatında düzenlenerek katılımcılara sunulacaktır.
Bu eğitim programına katılım için herhangi bir ön şart yoktur; ancak yönetsel tecrübe veya değişim sürecindeki bir projede görev alıyor olmak eğitimin verimliliğini artıracaktır.
Şu an için açılması planlanmış Değişim Yönetimi Eğitimi programı bulunmamaktadır.
Düzenlenecek ilk eğitim programı için şimdiden rezervasyon yaptırabilirsiniz.
Değişim Yönetimi Eğitimi programını kuruluşunuza özel olarak düzenleyebiliriz.İçeriği ve formatını ihtiyaçlarınıza göre özelleştirerek maksimum faydayı sağlayın!
Bu eğitim bana bambaşka ufuklar açtı. Üst yönetime verilen bir eğitim ancak bu kadar kısa, bu kadar öz, bu kadar verimli olabilir. Etkilendik, ilham aldık ve motive olduk.
Çok iyi kurgulanmış bir eğitimdi, sanki oscarlık senaryosu olan bir film seyrettik. Eğitimin her saniyesi bir şey kattı. Her şey o kadar netti ki soracak sorumuz bile olmadı.
Vay canına! ISO standartlarını sevmeye başlayacağımı rüyamda görsem inanmazdım:) Tüm KUM Eğitim ailesine teşekkürler.
Denetçiliği herşeye DÖF yazmak olarak bilirdik. Meğerse olay bambaşkaymış. Daha önce de denetçi eğitimlerine katılmıştım ama gerçek denetçiliğin ne olduğunu bu eğitimde anladım.
Eğitim konusunda bir çok alternatif kuruluş ve bir çok alternatif eğitim programı mevcut. Bu alternatifler arasında doğru seçim yapabilmek oldukça zor.
Seçiminize yardımcı olabilmesi amacıyla herhangi bir yerden alabileceğiniz klasik ve birbirinin aynısı gibi görünen eğitim programlarında karşılaşabileceğiniz riskler, ve bu risklere karşı bizim yaklaşımlarımızı özetlemeye çalıştık.
Eğitim yaklaşımlarımız hakkında bilgi edinin.Herkesin ve her kurumun eğitimle ilgili ihtiyaç ve beklentileri bir birinden farklıdır.
Biz de bu farklı ihtiyaç ve beklentileri tam olarak karşılamak üzere farklı eğitim türleri geliştirdik.
Eğitim türlerini inceleyerek sizin için en uygun çözümü seçebilirsiniz.
Eğitim türlerimiz hakkında bilgi edinin.