Liderlik ve Etkili Yönetim Teknikleri Eğitimi


Eğitimin Amacı

Yöneticilerin ve lider adaylarının, değişen iş dünyasının dinamiklerine uygun olarak hem operasyonel mükemmelliği sağlamalarını hem de ekiplerine ilham veren birer lider haline gelmelerini sağlamaktır. Eğitim sonunda katılımcılar; durumsal liderlik modellerini uygulama, delegasyonun gücünden yararlanma, çatışmaları yapıcı bir şekilde yönetme ve yüksek performanslı ekipler inşa etme yetkinliği kazanacaklardır.

Eğitimin Süresi

Liderlik ve Etkili Yönetim Teknikleri Eğitimi programı 1 gün sürelidir.

Özet Eğitim İçeriği

  • Yöneticilik vs. Liderlik: Farklar, Benzerlikler ve Denge Kurma
  • Yeni Nesil Liderlik Yaklaşımları: Hizmetkar Liderlik ve Çevik Liderlik
  • Durumsal Liderlik Modeli: Çalışanın Yetkinlik ve İstek Seviyesine Göre Yönetim Tarzı
  • Etkili İletişim ve Aktif Dinleme Becerileri
  • Delegasyon Sanatı: Ne Zaman, Kime ve Nasıl Devredilmeli?
  • Yüksek Performanslı Takımlar: Tuckman’ın Takım Oluşum Aşamaları (Forming-Storming-Norming-Performing)
  • Geri Bildirim ve İleri Bildirim (Feed-forward) Teknikleri
  • Çatışma Yönetimi: Thomas-Kilmann Modeli ile Çözüm Stratejileri
  • Karar Verme ve Problem Çözme Süreçlerinde Liderin Rolü
  • Motivasyon ve Bağlılık: Daniel Pink’in Motivasyon Teorisi (Özerklik, Ustalık, Amaç)
  • Zaman Yönetimi ve Önceliklendirme: Eisenhower Matrisi ile Odaklanma
  • Koçluk Yaklaşımıyla Yönetim: GROW Modeli Uygulaması

Hedef Kitle

Üst ve orta düzey yöneticiler, yeni atanmış yöneticiler, ekip liderleri, departman sorumluları ve yönetim becerilerini profesyonel bir seviyeye taşımak isteyen tüm lider adayları bu eğitimden fayda sağlayabilirler.

Beklenen Kazanımlar

Liderlik ve Etkili Yönetim Teknikleri eğitimi programını tamamlayan katılımcılar;

  • Kendi liderlik stilinin farkına varacak ve ekibinin ihtiyacına göre stilini esnetebilecek,
  • Delegasyon ve yetkilendirme yoluyla hem kendi üzerindeki operasyonel yükü azaltacak hem de çalışanlarını geliştirecek,
  • Ekiplerdeki çatışmaları bir kriz olmaktan çıkarıp gelişim fırsatına dönüştürebilecek,
  • Zorlu hedeflere ulaşmak için çalışanların içsel motivasyonunu nasıl harekete geçireceğini öğrenecek,
  • Kurum içinde daha şeffaf, güven odaklı ve yüksek performanslı bir çalışma ortamı yaratacaklardır.

Eğitimin Yapısı

Eğitim, pratik uygulama ve öz-değerlendirme odaklıdır. Katılımcılar; liderlik stili envanterleri ile kendi eğilimlerini analiz eder, "Zor Çalışan Yönetimi" ve "Geri Bildirim Verme" konularında rol yapma (role-play) egzersizleri gerçekleştirirler. İnteraktif vaka çalışmaları ve grup tartışmaları ile yönetsel kaslar güçlendirilir.

Eğitim Dokümantasyonu

Tüm eğitim dokümantasyonu KUM-CPM yazılımı üzerinden internet ortamında yayınlanacaktır. Katılımcılar eğitim sonunda kendilerine verilecek olan erişim bilgileri ile eğitim sunumu, liderlik kontrol listeleri, geri bildirim şablonları ve delegasyon rehberlerini görüntüleyebilir ve indirebilirler.

Sertifika

Liderlik ve Etkili Yönetim Teknikleri Eğitimi programını tamamlayan katılımcılar uluslararası geçerli Türkçe/İngilizce "Eğitim Sertifikası" almaya hak kazanacaklardır. Eğitim sertifikaları elektronik ortamda PDF formatında düzenlenerek katılımcılara sunulacaktır.

Ön Şartlar

Bu eğitim programına katılım için herhangi bir ön şart yoktur; ancak halihazırda bir ekibi yönetiyor olmak veya yakın zamanda yönetsel bir sorumluluk alacak olmak eğitimin uygulama aşamasındaki verimliliğini artıracaktır.


Yaklaşan Eğitim Tarihleri

Şu an için açılması planlanmış Liderlik ve Etkili Yönetim Teknikleri Eğitimi programı bulunmamaktadır.
Düzenlenecek ilk eğitim programı için şimdiden rezervasyon yaptırabilirsiniz.

Rezervasyon yap

Kurumsal Eğitim Teklifi

Liderlik ve Etkili Yönetim Teknikleri Eğitimi programını kuruluşunuza özel olarak düzenleyebiliriz.
İçeriği ve formatını ihtiyaçlarınıza göre özelleştirerek maksimum faydayı sağlayın!

Paylaş
Takip edin!

Ne Dediler ?

Bu eğitim bana bambaşka ufuklar açtı. Üst yönetime verilen bir eğitim ancak bu kadar kısa, bu kadar öz, bu kadar verimli olabilir. Etkilendik, ilham aldık ve motive olduk.

Metin C*** Kurumsal Gelişim Direktörü | V*** A.Ş.

Çok iyi kurgulanmış bir eğitimdi, sanki oscarlık senaryosu olan bir film seyrettik. Eğitimin her saniyesi bir şey kattı. Her şey o kadar netti ki soracak sorumuz bile olmadı.

Burçak A*** S*** Sürdürülebilirlik ve YS. Müdürü | Z*** E*** A.Ş.

Vay canına! ISO standartlarını sevmeye başlayacağımı rüyamda görsem inanmazdım:)
Tüm KUM Eğitim ailesine teşekkürler.

Feyyaz K*** Finans Müdürü | R*** A.Ş.

Denetçiliği herşeye DÖF yazmak olarak bilirdik. Meğerse olay bambaşkaymış. Daha önce de denetçi eğitimlerine katılmıştım ama gerçek denetçiliğin ne olduğunu bu eğitimde anladım.

Neriman K*** R*** Kalite Güvence Md.Yrd. | M*** T*** Ltd.Ş.
THY Turkcell Mercedes Samsung Akbank Arçelik Borusan Vodafone Toyota Ford Shell Vestel OYAK Tüpraş Philips HP Ericsson Danone Doğuş Renault
THY Turkcell Mercedes Samsung Akbank Arçelik Borusan Vodafone Toyota Ford Shell Vestel OYAK Tüpraş Philips HP Ericsson Danone Doğuş Renault
NEDEN BİZ ?

Eğitim konusunda bir çok alternatif kuruluş ve bir çok alternatif eğitim programı mevcut. Bu alternatifler arasında doğru seçim yapabilmek oldukça zor.

Seçiminize yardımcı olabilmesi amacıyla herhangi bir yerden alabileceğiniz klasik ve birbirinin aynısı gibi görünen eğitim programlarında karşılaşabileceğiniz riskler, ve bu risklere karşı bizim yaklaşımlarımızı özetlemeye çalıştık.

Eğitim yaklaşımlarımız hakkında bilgi edinin.
EĞİTİM TÜRLERİ

Herkesin ve her kurumun eğitimle ilgili ihtiyaç ve beklentileri bir birinden farklıdır.

Biz de bu farklı ihtiyaç ve beklentileri tam olarak karşılamak üzere farklı eğitim türleri geliştirdik.

Eğitim türlerini inceleyerek sizin için en uygun çözümü seçebilirsiniz.

Eğitim türlerimiz hakkında bilgi edinin.