Blog


Kategoriler
Yönetişim, Etik ve Uyum Kategorisindeki Yazılar

ISO 37301 Uygunluk Yönetim Sistemi: Şirketinizi Yasal Risklerden Korumak

Birkaç yıl önce büyük bir Türk holdingi, uluslararası bir ortaklık görüşmesinde beklenmedik bir soruyla karşılaştı: "Uygunluk programınızı anlatır mısınız?" Soru basit görünüyordu ama yanıt vermek zordu çünkü sistematik bir uygunluk yönetimi yoktu. Görüşme o gün bitmedi ama sürüklenmeye başladı. Uygunluk (compliance), Türkiye'de uzun süre "hukuk departmanının meselesi" olarak görüldü. Oysa global iş dünyasında uygunluk yönetimi, kurumsal yönetişimin ayrılmaz bir parçası haline çoktan geld... Devamı

Yolsuzlukla mücadele ve ISO37001

Yolsuzluk nedir? Geniş çerçevede değerlendirildiğinde yolsuzluk; verilmiş olan yetkinin menfaatler veya özel amaçlar için kötüye kullanılması olarak tanımlanabilir. Bir başka deyişle, yolsuzluğun temeli; çıkar gözetmektir. Bu demektir ki çıkar çatışması bu kavramın özüdür. Yolsuzluk; kişi-kuruluş-devlet arasında olabilir. Eskiden beri kişiler, kuruluşlar ve devletler arasında yolsuzluk olgusuna mutlaka rastlanmıştır ve bu durum önlem alınmadığı sürece devam edecektir. Yol... Devamı

ISO 37001'in kapsamı

ISO37001 standardının kapsamı konusunda standardın giriş sayfalarına gözatalım. #1.Kapsam Bu standart, rüşvetle mücadele yönetim sisteminin oluşturulması, uygulanması, sürdürülmesi, gözden geçirilmesi ve geliştirilmesi için gereklilikleri kapsar ve kullanım için kılavuz bilgiler sağlar. Sistem tek başına yürütülebileceği gibi, genel yönetim sistemine de dâhil edilebilir. Hangi rüşvet faaliyetleri standart kapsamındadır? Bu standart, bir kuruluşun faaliyetlerine ilişkin aşağıdakile... Devamı

ISO37001 Standardının Gelişimi

Standardizasyon ihtiyacı Özellikle 20. yüzyılın ikinci yarısında hız kazanan teknolojik gelişmeler, iletişim, ulaşım ve lojistik imkanlarının (ve hızının) artması sonucunu beraberinde getirdi. Artık uluslararası ticaretin ve rekabetin boyutu çok büyüdü. Paralelinde, yolsuzlukların da... Yolsuzluğun kişilere-şirketlere-devletlere-topluma olumsuz etkilerini ortadan kaldırmak (en azından kontrol altında tutabilmek) için gerek devletler gerekse çeşitli organizasyonlar, çalışmalarını ve çabalar... Devamı

ISO 37001 standardındaki terim ve tanımlar

Standartta kullanılan bazı terim ve tanımlar bu maddede açıklanmıştır. Standart şartları yorumlanırken bu tanımlar dikkate alınmalıdır.  3.1 rüşvet geçerli yasalar ihlal edilerek, yer ayrımı yapmadan, bir kişinin kendi görevlerini yapmasına (Madde 3.16)ilişkin olarak bu görevlerini yerine getirmesi veya yerine getirmemesi için rüşvet veya ödül olarak doğrudan veya dolaylı yoldan teklif edilen, söz verilen, fiilen verilen, kabul edilen veya istenen herhangi bir tutardaki kanunsuz fa... Devamı

ISO 37001 Nedir? Rüşvetle Mücadele Yönetim Sistemine Giriş

2016 yılında Türkiye'de kamuoyunu sarsan bir ihale yolsuzluğu davası gündeme geldi. Soruşturma kapsamındaki şirketlerden biri, uluslararası iş ortaklarını kaybetmekle kalmadı — yıllarca süren hukuki süreçler ve itibar zararıyla boğuştu. Yöneticiler "biz bilmiyorduk" dedi, ama bu savunma ne mahkemede ne de iş dünyasında karşılık buldu. "Bilmiyorduk" artık yeterli değil. ISO 37001, rüşvet riskini yönetmek için sistematik bir çerçeve sunan ve kuruluşun bu konuda gereken özeni gösterdiğini ka... Devamı

İhbar Yönetim Sistemi Nasıl Kurulur?

ISO 37002:2021 İhbar Yönetim Sistemi Nedir? ISO 37002, kuruluşların ihbar politikaları ve süreçlerini düzenlemesine yardımcı olan uluslararası bir standarttır. Bu sistem, etik, şeffaf ve güvenilir bir çalışma ortamı oluşturmayı hedefler. İhbar yönetim sistemi, ihbarcıların korunmasını, raporların etkili bir şekilde ele alınmasını ve organizasyonun etik değerler çerçevesinde yönetilmesini sağlar. Etkili bir ISO 37002 ihbar yönetim sistemi kurmak, belirli adımların ve standartların dikkatlic... Devamı

İhbar Etmek: Etik Bir Görev mi Yoksa Ahlaki Bir İkilem mi?

Doğru olanı yapmanın size her şeyinizi kaybettirebileceğini düşündüğünüz bir durumla karşı karşıya olduğunuzu hayal edin. Bu, iş hayatındaki birçok kişi için yalnızca bir varsayım değil, gerçek bir durumdur. Suistimalleri veya etik dışı davranışları ifşa etme eylemi olan ihbar (whistleblowing), bireyleri önemli zorluklarla yüzleşmeye iten cesur bir adımdır. Peki, ihbar etmek yalnızca etik bir mesele mi, yoksa doğrudan ahlaki bir görev mi? Bu yazıda ihbarın etik ikilemlerine derinlemesine baka... Devamı