Etkin bir denetim, kuruluşa büyük faydalar sağlamaktadır.
Deneyimler göstermektedir ki, kuruluşların denetçi olarak görevlendirdikleri çalışanları genellikle, ana uzmanlık alanları denetim olmayan kişilerdir ve bu kişiler tarafından yapılan denetimler istenilen etkinlik düzeyine ulaşamamaktadır.
Bu nedenle; denetim faaliyetlerinde görev alacak denetçilerin eğitimine ayrı bir özen gösterilmeli, bu kişilerin hem standartları doğru yorumlama hem de objektif denetim yapabilme becerileri geliştirilmelidir.
Atilla ÜSKÜPLÜ

Bu eğitim, kuruluşlardaki sosyal sorumluluk faaliyetlerinin ve yönetim sistemlerinin ISO26000 Sosyal Sorumluluk Standardı şartlarını ne oranda karşıladığını belirlemek amacıyla gerçekleştirilecek denetim faaliyetleri için denetim kuralları ve uygulamaları hakkında katılımcıları bilgilendirmeyi, denetçi olabilmek için gerekli yetkinlikleri ve becerileri kazandırmayı amaçlamaktadır.
Uluslararası bir standart olan ISO19011 standardı, yönetim sistemlerinin tetkiki konusundaki kuralları tanımlamakta olup, bu kurallar diğer yönetim sistemleri ve denetim tipleri için de geçerlidir. ISO 26000 Sosyal Sorumluluk İç Denetçi Eğitimi de ISO19011'de tanımlanan denetim kuralları ile uyumlu olarak gerçekleştirilmektedir.
Tamamen inter aktif bir şekilde gerçekleştirilen, modern eğitim metodları ve hızlandırılmış öğrenim tekniklerinin uygulandığı bu eğitime katılan katılımcılar, kuruluşlarındaki sosyal sorumluluk yönetim sistemlerinin iç denetimlerinde (1.taraf denetimler) görev alabilecekleri gibi, 2.taraf denetimleri (örneğin tedarikçi denetimleri) gerçekleştirebilecek temel yetkinlikleri de kazanmış olacaklardır.
ISO 26000 Sosyal Sorumluluk İç Denetçi Eğitim programı 2 gün sürelidir.
gibi konulardaki teorik bilgileri, örnek olayları, yaşanmış tecrübeleri, tartışma konularını, soru ve cevapları içermektedir.
Şirket içerisinde ISO 26000 Sosyal Sorumluluk Yönetim Sistemlerinin geliştirilmesi, birinci ve ikinci taraf denetimlerinin planlanması ve gerçekleştirilmesinden sorumlu çalışanlar ve yöneticiler bu eğitimden fayda sağlayabileceklerdir.
ISO 26000 Sosyal Sorumluluk İç Denetçi Eğitim programını tamamlayan katılımcılar;
Konu ile ilgili temel teorik bilgiler sunum ile katılımcılara aktarılmaktadır. Teorik bilgilerin daha kolay anlaşılabilmesi için katılımcı sektörlerine uygun örneklemeler yapılmaktadır. Katılımcıların uygulama becerisi kazanabilmesi ve öğrendiklerini günlük iş hayatına aktarabilmesi için tartışma konuları ve grup çalışmaları gerçekleştirilmektedir.
Eğitim, tamamen interaktif bir şekilde gerçekleştirilmekte; katılımcıların aktif katılımı sağlanarak hem konuların daha iyi anlaşılması sağlanmakta, hem de tecrübe paylaşımı sağlanmaktadır.
Tüm eğitim dokümantasyonu KUM-CPM yazılımı üzerinden internet ortamında yayınlanacaktır. Katılımcılar eğitim sonunda kendilerine verilecek olan erişim bilgileri ile eğitim sunumu ve diğer eğitim dokümanlarını görüntüleyebilir ve indirebiliriler.
ISO 26000 Sosyal Sorumluluk İç Denetçi Eğitim programını tamamlayan katılımcılar uluslararası geçerli Türkçe/İngilizce "Eğitim Sertifikası" almaya hak kazanacaklardır. Eğitim sertifikaları elektronik ortamda pdf formatında düzenlenerek eğitim sonrasında katılımcılara sunulacaktır.
Katılımcıların ISO26000 standardı konusunda bilgi sahibi olmaları veya eğitimlere katılmış olmaları fayda sağlayacaktır.
Şu an için açılması planlanmış ISO 26000 Sosyal Sorumluluk İç Denetçi Eğitimi programı bulunmamaktadır.
Düzenlenecek ilk eğitim programı için şimdiden rezervasyon yaptırabilirsiniz.
ISO 26000 Sosyal Sorumluluk İç Denetçi Eğitimi programını kuruluşunuza özel olarak düzenleyebiliriz.İçeriği ve formatını ihtiyaçlarınıza göre özelleştirerek maksimum faydayı sağlayın!
Sosyal sorumluluk projelerinde yasal uyum ve vergilendirme avantajları konusundaki teknik bilgiler çok netti.
Sosyal sorumluluk sistem denetimlerinde odaklanılması gereken etik ve insani kriterleri netleştirdik.
Toplumsal etki ölçümleme (SROI) konusundaki teknik bilgiler, projelerimizin başarısını rakamlarla kanıtlamamızı sağladı.
Kısıtlı bütçelerle yüksek toplumsal fayda yaratan projelerin nasıl tasarlanacağını bu eğitimde gördük.
BSCI'nin kurulma amacı, şirketlere küresel tedarik zincirlerinde sosyal uyumu iyileştirmek için pratik ve verimli bir sistem sunmaktır. Bu hedef doğrultusunda harekete geçen BSCI, 2011 yılında yeni bi... Devamı
ISO 26000 standardı, işletmelerin sosyal sorumluluklarını yerine getirirken dikkate almaları gereken yedi temel konu belirlemiştir. Bu konular, sosyal sorumluluk kavramını daha somut ve uygulanabilir ... Devamı
SA8000 standardı; İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, ILO sözleşmeleri ve ilgili yasal mevzuatı ön planda tutarak, bunları destekleyici sosyal sorumluluk şartlarını içerir. İnsan&Çalışan h... Devamı
1997 yılında kurulan Social Accountability International (SAI), iş yerinde insan haklarını geliştirmek için çeşitli programlar geliştiren küresel bir sivil toplum kuruluşudur. SAI, SA8000 Standardı... Devamı