Etkin bir denetim, kuruluşa büyük faydalar sağlamaktadır.
Deneyimler göstermektedir ki, kuruluşların denetçi olarak görevlendirdikleri çalışanları genellikle, ana uzmanlık alanları denetim olmayan kişilerdir ve bu kişiler tarafından yapılan denetimler istenilen etkinlik düzeyine ulaşamamaktadır.
Bu nedenle; denetim faaliyetlerinde görev alacak denetçilerin eğitimine ayrı bir özen gösterilmeli, bu kişilerin hem standartları doğru yorumlama hem de objektif denetim yapabilme becerileri geliştirilmelidir.
Atilla ÜSKÜPLÜ

Bu eğitim, kuruluşlardaki sosyal sorumluluk faaliyetlerinin ve yönetim sistemlerinin ISO26000 Sosyal Sorumluluk Standardı şartlarını ne oranda karşıladığını belirlemek amacıyla gerçekleştirilecek denetim faaliyetleri için denetim kuralları ve uygulamaları hakkında katılımcıları bilgilendirmeyi, denetçi olabilmek için gerekli yetkinlikleri ve becerileri kazandırmayı amaçlamaktadır.
Uluslararası bir standart olan ISO19011 standardı, yönetim sistemlerinin tetkiki konusundaki kuralları tanımlamakta olup, bu kurallar diğer yönetim sistemleri ve denetim tipleri için de geçerlidir. ISO 26000 Sosyal Sorumluluk İç Denetçi Eğitimi de ISO19011'de tanımlanan denetim kuralları ile uyumlu olarak gerçekleştirilmektedir.
Tamamen inter aktif bir şekilde gerçekleştirilen, modern eğitim metodları ve hızlandırılmış öğrenim tekniklerinin uygulandığı bu eğitime katılan katılımcılar, kuruluşlarındaki sosyal sorumluluk yönetim sistemlerinin iç denetimlerinde (1.taraf denetimler) görev alabilecekleri gibi, 2.taraf denetimleri (örneğin tedarikçi denetimleri) gerçekleştirebilecek temel yetkinlikleri de kazanmış olacaklardır.
ISO 26000 Sosyal Sorumluluk İç Denetçi Eğitim programı 2 gün sürelidir.
gibi konulardaki teorik bilgileri, örnek olayları, yaşanmış tecrübeleri, tartışma konularını, soru ve cevapları içermektedir.
Şirket içerisinde ISO 26000 Sosyal Sorumluluk Yönetim Sistemlerinin geliştirilmesi, birinci ve ikinci taraf denetimlerinin planlanması ve gerçekleştirilmesinden sorumlu çalışanlar ve yöneticiler bu eğitimden fayda sağlayabileceklerdir.
ISO 26000 Sosyal Sorumluluk İç Denetçi Eğitim programını tamamlayan katılımcılar;
Konu ile ilgili temel teorik bilgiler sunum ile katılımcılara aktarılmaktadır. Teorik bilgilerin daha kolay anlaşılabilmesi için katılımcı sektörlerine uygun örneklemeler yapılmaktadır. Katılımcıların uygulama becerisi kazanabilmesi ve öğrendiklerini günlük iş hayatına aktarabilmesi için tartışma konuları ve grup çalışmaları gerçekleştirilmektedir.
Eğitim, tamamen interaktif bir şekilde gerçekleştirilmekte; katılımcıların aktif katılımı sağlanarak hem konuların daha iyi anlaşılması sağlanmakta, hem de tecrübe paylaşımı sağlanmaktadır.
Tüm eğitim dokümantasyonu KUM-CPM yazılımı üzerinden internet ortamında yayınlanacaktır. Katılımcılar eğitim sonunda kendilerine verilecek olan erişim bilgileri ile eğitim sunumu ve diğer eğitim dokümanlarını görüntüleyebilir ve indirebiliriler.
ISO 26000 Sosyal Sorumluluk İç Denetçi Eğitim programını tamamlayan katılımcılar uluslararası geçerli Türkçe/İngilizce "Eğitim Sertifikası" almaya hak kazanacaklardır. Eğitim sertifikaları elektronik ortamda pdf formatında düzenlenerek eğitim sonrasında katılımcılara sunulacaktır.
Katılımcıların ISO26000 standardı konusunda bilgi sahibi olmaları veya eğitimlere katılmış olmaları fayda sağlayacaktır.
Şu an için açılması planlanmış ISO 26000 Sosyal Sorumluluk İç Denetçi Eğitimi programı bulunmamaktadır.
Düzenlenecek ilk eğitim programı için şimdiden rezervasyon yaptırabilirsiniz.
ISO 26000 Sosyal Sorumluluk İç Denetçi Eğitimi programını kuruluşunuza özel olarak düzenleyebiliriz.İçeriği ve formatını ihtiyaçlarınıza göre özelleştirerek maksimum faydayı sağlayın!
Çalışan gönüllülüğü ve toplumsal fayda projelerinin kurumsal bağlılığa etkisini vaka analizleriyle çok net gördük.
Sosyal sorumluluk sistem denetimlerinde odaklanılması gereken etik ve insani kriterleri netleştirdik.
Kısıtlı bütçelerle yüksek toplumsal fayda yaratan projelerin nasıl tasarlanacağını bu eğitimde gördük.
KUM LTD sayesinde sosyal sorumluluk projelerimiz artık çok daha sistemli ve sonuç odaklı bir yapıya kavuştu.
Sosyal uygunluk, bir kuruluşun veya iş yerinin faaliyetlerinin, çalışma koşullarının ve yönetim uygulamalarının, sosyal sorumluluk standartlarına, yasalara ve etik ilkelere uygun olup olmadığını değer... Devamı
ISO 26000, işletmelerin sosyal sorumluluklarını yönetmelerine yardımcı olmak için rehberlik eden uluslararası bir standarttır. ISO 26000 standardı, işletmelerin sosyal, çevresel ve ekonomik performans... Devamı
Bir giyim markasının CEO’su, 2023’teki denetim raporunu masasının üzerine bırakıp şöyle sordu: “Bu tedarikçi sertifikası var, ama bizim üretim hattında ne değişti?” Aslında hiçbir şey değişmemişti. Çü... Devamı
BM İş Dünyası ve İnsan Hakları Rehber İlkeleri (UNGPs), 2011 yılında BM İnsan Hakları Konseyi tarafından oybirliğiyle onaylanarak kurumsal insan hakları sorumluluğunun uluslararası standartını belirle... Devamı