Etik ve Sosyal Sorumluluk Kültürü Eğitimi


Eğitimin Amacı

Kuruluş genelinde etik değerlerin sadece yazılı birer kural değil, yaşayan bir "kurum kültürü" haline gelmesini sağlamak ve sosyal sorumluluk bilincini stratejik bir yönetim disiplinine dönüştürmektir. Eğitim sonunda katılımcılar; etik ikilemleri profesyonelce yönetme, kurumsal dürüstlüğü koruma ve toplumsal fayda yaratmayı operasyonel süreçlerin bir parçası haline getirme yetkinliği kazanacaklardır.

Eğitimin Süresi

Etik ve Sosyal Sorumluluk Kültürü Eğitimi programı 1 gün sürelidir.

Özet Eğitim İçeriği

  • Etik Kavramı ve İş Etiği Prensipleri: Neden İhtiyacımız Var?
  • Kurumsal Etik Kültürü: "Dürüstlük" Değerini Operasyonel Kararlara Entegre Etme
  • Etik İkilemlerle Başa Çıkma: Karar Verme Süreçlerinde Etik Filtre Kullanımı
  • Çıkar Çatışmaları ve Yolsuzlukla Mücadele: Kurumsal İtibarı Koruma Yöntemleri
  • Bildirim Kanalları (Whistleblowing) ve Psikolojik Güvenlik Kültürü
  • Sosyal Sorumluluk Kavramı: Bağışçılıktan "Etki Yaratan Şirket" Modeline Geçiş
  • Kolektif Bilinç: Çalışanların Gönüllülük ve Sosyal Projelere Katılımını Teşvik Etme
  • Etik Liderlik: Yöneticilerin Kültür Üzerindeki "Model Olma" Sorumluluğu
  • Tedarik Zinciri ve İş Ortakları ile Etik İlişki Yönetimi
  • İletişimde Şeffaflık ve Etik Pazarlama Yaklaşımları
  • Sosyal Sorumluluk Projelerinin Etki Analizi ve Sürdürülebilirliği
  • Vaka Analizleri: Etik İhlallerin ve Başarılı Sosyal Sorumluluk Stratejilerinin İncelenmesi

Hedef Kitle

Her seviyeden şirket çalışanları, birim yöneticileri, İnsan Kaynakları profesyonelleri, Uyum (Compliance) sorumluları ve kurumsal değerlerin yaygınlaştırılmasından sorumlu olan tüm lider adayları bu eğitimden fayda sağlayabilirler.

Beklenen Kazanımlar

Etik ve Sosyal Sorumluluk Kültürü eğitimi programını tamamlayan katılımcılar;

  • Kişisel değerler ile kurumsal etik kurallar arasındaki bağı güçlendirerek aidiyet hissini artıracak,
  • Kritik durumlarda doğru ve etik kararlar alarak kurumun yasal ve finansal risklerini azaltacak,
  • Şeffaf bir iletişim dili geliştirerek çalışma ortamında güven ortamını pekiştirecek,
  • Sosyal sorumluluk bilinciyle, kurumun toplumsal prestijine ve ESG (Çevresel, Sosyal, Yönetişim) performansına katkı sağlayacak,
  • Etik dışı davranışlara karşı farkındalık geliştirerek "sıfır tolerans" kültürünün parçası olacaklardır.

Eğitimin Yapısı

Eğitim, farkındalık yaratan interaktif senaryolar ve "Etik Karar Verme" atölyeleri üzerine kurgulanmıştır. Katılımcılar; gerçek iş hayatından alınmış etik ikilem senaryoları üzerinde grup çalışmaları yapar ve kurumun sosyal sorumluluk vizyonuna uygun yaratıcı proje fikirleri geliştirirler. Simülasyonlar ve tartışmalarla teorik çerçeve davranışsal bir değişime dönüştürülür.

Eğitim Dokümantasyonu

Tüm eğitim dokümantasyonu KUM-CPM yazılımı üzerinden internet ortamında yayınlanacaktır. Katılımcılar eğitim sonunda kendilerine verilecek olan erişim bilgileri ile eğitim sunumu, etik karar verme rehberi, kurumsal sosyal sorumluluk kontrol listeleri ve vaka analiz dokümanlarını görüntüleyebilir ve indirebilirler.

Sertifika

Etik ve Sosyal Sorumluluk Kültürü Eğitimi programını tamamlayan katılımcılar uluslararası geçerli Türkçe/İngilizce "Eğitim Sertifikası" almaya hak kazanacaklardır. Eğitim sertifikaları elektronik ortamda PDF formatında düzenlenerek katılımcılara sunulacaktır.

Ön Şartlar

Bu eğitim programına katılım için herhangi bir ön şart yoktur. Kurumsal değerlere ilgi duyan ve etik farkındalığını artırmak isteyen tüm çalışanlar katılabilir.


Yaklaşan Eğitim Tarihleri

Şu an için açılması planlanmış Etik ve Sosyal Sorumluluk Kültürü Eğitimi programı bulunmamaktadır.
Düzenlenecek ilk eğitim programı için şimdiden rezervasyon yaptırabilirsiniz.

Rezervasyon yap

Kurumsal Eğitim Teklifi

Etik ve Sosyal Sorumluluk Kültürü Eğitimi programını kuruluşunuza özel olarak düzenleyebiliriz.
İçeriği ve formatını ihtiyaçlarınıza göre özelleştirerek maksimum faydayı sağlayın!

Paylaş
Takip edin!

Ne Dediler ?

Yönetişim ve sosyal sorumluluk arasındaki kritik bağı bu eğitimdeki derinlikli analizler sayesinde netleştirdik.

Kısıtlı bütçelerle yüksek toplumsal fayda yaratan projelerin nasıl tasarlanacağını bu eğitimde gördük.

Sosyal performansın ölçülmesi ve yıllık faaliyet raporlarına entegrasyonu konusundaki metodoloji çok işlevsel.

Bölgesel istihdam ve yerel kalkınma odaklı projelerin yönetimi konusundaki samimi destekleri için teşekkürler.

Akbank THY Mercedes-Benz Samsung Turkcell Ford Tüpraş Arçelik Toyota Vodafone Petkim Borusan Shell HP Hyundai SOCAR Havelsan Zorlu Enerji Kardemir Erdemir İsdemir Tofaş Aygaz İGDAŞ Anadolu Grubu Opet DYO Vestel Doğuş Total Danone Renault ABB Finansbank STFA İpragaz
* Bu bölümdeki görüşler; eğitim sonunda katılımcılar tarafından doldurulan memnuniyet anketleri ile kurumsal projeler sonrası ilgili yöneticilerden alınan geri bildirimlerden anonimleştirilerek derlenmiştir.

Daha Fazla Bilgi Edinin!

Tümünü Gör
ISO 26000 Kurumsal Sosyal Sorumluluk Standardı

Günümüzde işletmelerin sadece kâr amacı gütmesi yeterli değildir. Topluma, çevreye ve ekonomiye olan etkileri de göz önünde bulundurulmalıdır. Bu noktada, kurumsal sosyal sorumluluk (KSS) kavramı devr... Devamı

ISO26000: Sosyal sorumluluk konusundaki rehberiniz

ISO 26000, işletmelerin sosyal sorumluluklarını yönetmelerine yardımcı olmak için rehberlik eden uluslararası bir standarttır. ISO 26000 standardı, işletmelerin sosyal, çevresel ve ekonomik performans... Devamı

İş Dünyasında Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS)

Kurumsal sosyal sorumluluk kavramı, son yıllarda sık sık duyduğumuz ve önemi gittikçe artan bir konu haline geldi. Bu kavramı yeni duyanlar için bir başlangıç olması amacıyla, konuyla ilgili bazı teme... Devamı

SA8000 Standardının Amacı ve Kapsamı

SAI, standardın giriş bölümünde SA8000'in çerçevesini net olarak çizmektedir. Bazı önemli noktaların üzerinde durmamız gerekir. SA8000 standardı; BM İnsan Hakları bildirgesi, ILO sözleşmeleri ... Devamı