Kuruluş genelinde etik değerlerin sadece yazılı birer kural değil, yaşayan bir "kurum kültürü" haline gelmesini sağlamak ve sosyal sorumluluk bilincini stratejik bir yönetim disiplinine dönüştürmektir. Eğitim sonunda katılımcılar; etik ikilemleri profesyonelce yönetme, kurumsal dürüstlüğü koruma ve toplumsal fayda yaratmayı operasyonel süreçlerin bir parçası haline getirme yetkinliği kazanacaklardır.
Etik ve Sosyal Sorumluluk Kültürü Eğitimi programı 1 gün sürelidir.
Her seviyeden şirket çalışanları, birim yöneticileri, İnsan Kaynakları profesyonelleri, Uyum (Compliance) sorumluları ve kurumsal değerlerin yaygınlaştırılmasından sorumlu olan tüm lider adayları bu eğitimden fayda sağlayabilirler.
Etik ve Sosyal Sorumluluk Kültürü eğitimi programını tamamlayan katılımcılar;
Eğitim, farkındalık yaratan interaktif senaryolar ve "Etik Karar Verme" atölyeleri üzerine kurgulanmıştır. Katılımcılar; gerçek iş hayatından alınmış etik ikilem senaryoları üzerinde grup çalışmaları yapar ve kurumun sosyal sorumluluk vizyonuna uygun yaratıcı proje fikirleri geliştirirler. Simülasyonlar ve tartışmalarla teorik çerçeve davranışsal bir değişime dönüştürülür.
Tüm eğitim dokümantasyonu KUM-CPM yazılımı üzerinden internet ortamında yayınlanacaktır. Katılımcılar eğitim sonunda kendilerine verilecek olan erişim bilgileri ile eğitim sunumu, etik karar verme rehberi, kurumsal sosyal sorumluluk kontrol listeleri ve vaka analiz dokümanlarını görüntüleyebilir ve indirebilirler.
Etik ve Sosyal Sorumluluk Kültürü Eğitimi programını tamamlayan katılımcılar uluslararası geçerli Türkçe/İngilizce "Eğitim Sertifikası" almaya hak kazanacaklardır. Eğitim sertifikaları elektronik ortamda PDF formatında düzenlenerek katılımcılara sunulacaktır.
Bu eğitim programına katılım için herhangi bir ön şart yoktur. Kurumsal değerlere ilgi duyan ve etik farkındalığını artırmak isteyen tüm çalışanlar katılabilir.
Şu an için açılması planlanmış Etik ve Sosyal Sorumluluk Kültürü Eğitimi programı bulunmamaktadır.
Düzenlenecek ilk eğitim programı için şimdiden rezervasyon yaptırabilirsiniz.
Etik ve Sosyal Sorumluluk Kültürü Eğitimi programını kuruluşunuza özel olarak düzenleyebiliriz.İçeriği ve formatını ihtiyaçlarınıza göre özelleştirerek maksimum faydayı sağlayın!
Paydaş beklentilerini analiz etmek ve önceliklendirmek konusundaki metodolojik yaklaşım projelerimize değer kattı.
Sosyal sorumluluk sistem denetimlerinde odaklanılması gereken etik ve insani kriterleri netleştirdik.
Yönetişim ve sosyal sorumluluk arasındaki kritik bağı bu eğitimdeki derinlikli analizler sayesinde netleştirdik.
Sosyal performansın ölçülmesi ve yıllık faaliyet raporlarına entegrasyonu konusundaki metodoloji çok işlevsel.
Bir şirket yasal yükümlülüklerini eksiksiz yerine getiriyor, vergisini ödüyor, çalışanlarına maaşını zamanında veriyor. Peki bu yeterli mi? ISO 26000'e göre hayır — çünkü bir kuruluşun topluma ve çevr... Devamı
1990'ların sonunda yaşanan sweatshop skandalları — Nike, Gap ve diğer büyük markaların tedarik zincirlerindeki çalışma koşullarının kamuoyuna yansıması — küresel marka değerini tehdit eden ilk sosyal ... Devamı
ISO 26000 standardı, sosyal sorumluluk alanında işletmelere rehberlik eden yedi temel prensibe dayanır. Bu prensipler, işletmelerin sosyal sorumluluklarını etkin bir şekilde yerine getirmeleri için ön... Devamı
SAI, standardın giriş bölümünde SA8000'in çerçevesini net olarak çizmektedir. Bazı önemli noktaların üzerinde durmamız gerekir. SA8000 standardı; BM İnsan Hakları bildirgesi, ILO sözleşmeleri ... Devamı