Sosyal Uygunluk ve Çalışma Standartları Temel Eğitimi


“İş dünyasının sorumluluğu, yalnızca kâr elde etmek değil, toplumun refahına katkıda bulunmaktır.”

Peter Drucker

Sosyal Uygunluk ve Çalışma Standartları

Eğitimin Amacı

Sosyal uygunluk ve çalışma standartları konusunda temel bilgi sahibi olmak isteyen, farklı sektörlerden ve farklı kademelerden katılımcılara yönelik temel eğitimdir.

Eğitim sonunda katılımcılar; sosyal uygunluk kavramını, temel sosyal uygunluk gerekliliklerini, çalışma haklarını ve uluslararası alanda kullanılan başlıca sosyal uygunluk standart ve programlarını öğrenmiş olacaklardır.

Eğitimin Süresi

Sosyal Uygunluk ve Çalışma Standartları Temel Eğitim programı 1 gün sürelidir.

Özet Eğitim İçeriği

  • Sosyal Uygunluğa Giriş
    • Sosyal Uygunluk nedir?
    • Sosyal Uygunluğun amacı ve tedarik zincirindeki önemi
    • İnsan Hakları ve Çalışma Hakları
    • İşveren, çalışan, marka ve tedarikçi açısından sosyal uygunluk
    • Sosyal uygunluk riskleri
  • Temel Sosyal Uygunluk Gereklilikleri
    • Çocuk İşçiliğinin Önlenmesi
    • Zorla Çalıştırmanın Önlenmesi
    • İş Sağlığı ve Güvenliği
    • Örgütlenme ve Toplu Sözleşme Özgürlüğü
    • Ayrımcılığın Önlenmesi
    • Taciz, Kötü Muamele ve Disiplin Uygulamaları
    • Çalışma Saatleri ve Dinlenme Hakları
    • Ücretler ve Yan Haklar
    • Çevre ve Çevresel Sorumluluk
    • İş Etiği ve Yolsuzlukla Mücadele
    • Yönetim Sistemi ve Sürekli İyileştirme
  • Sosyal Uygunluk Standartları ve Programları
    • amfori BSCI
    • SEDEX / SMETA
    • SA8000
    • WRAP
    • RBA / RBA VAP
    • SLCP
    • ISO 26000
    • Diğer Sosyal Uygunluk Standartları ve Programları
  • Sosyal uygunluk standart ve programlarının temel özellikleri
  • Standart ve programların uygulama alanları
  • Türkiye'de sosyal uygunluk uygulamaları

gibi konulardaki teorik bilgileri, örnek olayları, yaşanmış tecrübeleri, tartışma konularını, soru ve cevapları içermektedir.

Hedef Kitle

Şirket içerisinde sosyal uygunluk, insan kaynakları, iş sağlığı ve güvenliği, sürdürülebilirlik, kalite, satın alma ve tedarik zinciri faaliyetlerinde görev alan çalışanlar ile sosyal uygunluk konusunda temel bilgi sahibi olması gereken yöneticiler bu eğitimden fayda sağlayabileceklerdir.

Bununla birlikte, farklı yönetim sistemleri ve standartlar konusunda uzmanlık ve tecrübe sahibi olup, sosyal uygunluk ve çalışma standartları konusunda da bilgi edinmek isteyen katılımcılar da bu eğitimden fayda sağlayabilirler.

Beklenen Kazanımlar

Sosyal Uygunluk ve Çalışma Standartları Temel Eğitim programını tamamlayan katılımcılar;

  • Sosyal uygunluk kavramını ve temel amaçlarını öğrenecek,
  • İnsan hakları ve temel çalışma hakları hakkında bilgi sahibi olacak,
  • Temel sosyal uygunluk gerekliliklerini öğrenecek,
  • Sosyal uygunluk risklerini ve çalışma hayatındaki karşılıklarını anlayacak,
  • Başlıca sosyal uygunluk standart ve programlarını tanıyacak,
  • amfori BSCI, SEDEX/SMETA, SA8000, WRAP, RBA/RBA VAP, SLCP ve ISO 26000 arasındaki temel farklılıkları anlayacak,
  • Günlük iş hayatındaki faaliyetlerinin sosyal uygunluk gereklilikleri ile bağlantısını anlayacak,
  • Sosyal uygunluk alanındaki çalışmalar ve denetimler için temel bilgi altyapısını kazanacaklardır.

Eğitimin Yapısı

Sosyal uygunluk ve çalışma standartları ile ilgili temel teorik bilgiler sunum ile katılımcılara aktarılmaktadır. Teorik bilgilerin daha kolay anlaşılabilmesi için katılımcı sektörlerine uygun örneklemeler yapılmaktadır. Farklı sosyal uygunluk standart ve programlarının temel özellikleri karşılaştırmalı olarak ele alınmaktadır. Katılımcıların öğrendiklerini günlük iş hayatına aktarabilmesi için tartışma konuları ve örnek olay çalışmaları gerçekleştirilmektedir.

Eğitim, tamamen interaktif bir şekilde gerçekleştirilmekte; katılımcıların aktif katılımı sağlanarak hem konuların daha iyi anlaşılması sağlanmakta, hem de tecrübe paylaşımı gerçekleştirilmektedir.

Eğitim Dokümantasyonu

Tüm eğitim dokümantasyonu KUM-CPM yazılımı üzerinden internet ortamında yayınlanacaktır. Katılımcılar eğitim sonunda kendilerine verilecek olan erişim bilgileri ile eğitim sunumu ve diğer eğitim dokümanlarını görüntüleyebilir ve indirebilirler.

Sertifika

Sosyal Uygunluk ve Çalışma Standartları Temel Eğitim programını tamamlayan katılımcılar katılımcılar uluslararası geçerli Türkçe/İngilizce "Eğitim Sertifikası" almaya hak kazanacaklardır. Eğitim sertifikaları elektronik ortamda pdf formatında düzenlenerek eğitim sonrasında katılımcılara sunulacaktır.

Ön Şartlar

Bu eğitim programına katılım için herhangi bir ön şart yoktur.


Yaklaşan Eğitim Tarihleri

Şu an için açılması planlanmış Sosyal Uygunluk ve Çalışma Standartları Temel Eğitimi programı bulunmamaktadır.
Düzenlenecek ilk eğitim programı için şimdiden rezervasyon yaptırabilirsiniz.

Rezervasyon yap

Kurumsal Eğitim Teklifi

Sosyal Uygunluk ve Çalışma Standartları Temel Eğitimi programını kuruluşunuza özel olarak düzenleyebiliriz.
İçeriği ve formatını ihtiyaçlarınıza göre özelleştirerek maksimum faydayı sağlayın!

Paylaş
Takip edin!

Ne Dediler ?

Sosyal sorumluluk sistem denetimlerinde odaklanılması gereken etik ve insani kriterleri netleştirdik.

Amaca yönelik marka (purpose-driven) oluşturma ve sosyal etki iletişimi konusundaki yaklaşımlar ufkumuzu açtı.

ISO 26000 rehberliğinde sosyal sorumluluk stratejimizi hayırseverlikten stratejik yönetime taşıdık. Çok vizyoner bir eğitimdi.

Bölgesel istihdam ve yerel kalkınma odaklı projelerin yönetimi konusundaki samimi destekleri için teşekkürler.

Akbank THY Mercedes-Benz Samsung Turkcell Ford Tüpraş Arçelik Toyota Vodafone Petkim Borusan Shell HP Hyundai SOCAR Havelsan Zorlu Enerji Kardemir Erdemir İsdemir Tofaş Aygaz İGDAŞ Anadolu Grubu Opet DYO Vestel Doğuş Total Danone Renault ABB Finansbank STFA İpragaz
* Bu bölümdeki görüşler; eğitim sonunda katılımcılar tarafından doldurulan memnuniyet anketleri ile kurumsal projeler sonrası ilgili yöneticilerden alınan geri bildirimlerden anonimleştirilerek derlenmiştir.

Daha Fazla Bilgi Edinin!

Tümünü Gör
SA8000 :2014'ün Yapısı ve Maddeleri

SA8000 standardı; İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, ILO sözleşmeleri ve ilgili yasal mevzuatı ön planda tutarak, bunları destekleyici sosyal sorumluluk şartlarını içerir. İnsan&Çalışan h... Devamı

Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projelerini Stratejik Değere Dönüştürmek

Kurumsal sosyal sorumluluk (KSS) harcamaları Türkiye'de son on yılda önemli ölçüde büyüdü. Ama harcama büyüklüğü ile stratejik değer üretimi arasındaki kopukluk da büyüdü. Pek çok kuruluş bağış, spons... Devamı

ISO26000: Sosyal sorumluluk konusundaki rehberiniz

ISO 26000, işletmelerin sosyal sorumluluklarını yönetmelerine yardımcı olmak için rehberlik eden uluslararası bir standarttır. ISO 26000 standardı, işletmelerin sosyal, çevresel ve ekonomik performans... Devamı

Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık: DEI'yi Kurumsal Performansa Bağlayan Kanıtlar

Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık (DEI) programları son yıllarda hem hızlı yükseliş hem sert eleştiriyle karşılaştı. ABD'deki bazı büyük şirketlerin DEI taahhütlerini 2024-2025'te geri çekmesi, konu... Devamı