ISO 37301 Uygunluk Yönetimi Danışmanlığı

Uyum kültürü ile güçlenin!

ISO 37301 Uygunluk (Uyum) Yönetim Sistemi, işletmelerin yasal mevzuatlara, etik kurallara ve uluslararası standartlara tam uyum sağlamasına yardımcı olan küresel bir yönetim sistemidir. Bu standart, kurumsal riskleri minimize eder, iş süreçlerini şeffaf hale getirir ve itibarınızı güçlendirerek sürdürülebilir bir uyumluluk kültürü oluşturmanızı sağlar.

Farklı ihtiyaç ve beklentilere hitap eden ISO 37301 Uygunluk Yönetim Sistemi danışmanlık hizmetlerimiz ile ISO37301 standardında uygun bir uygunluk yönetim sistemi oluşturmanızı, bu sayede şirketinizin riskleri minimize etmesini, uyumluluk süreçlerini güçlendirmesini ve kurumsal itibarı artırmasını sağlıyoruz.

Siz de ISO 37301 ile kurumsal itibarınızı güçlendirin, yasal ve etik riskleri minimize edin, paydaşlarınıza güven verin!

“ISO 37301 ile Kurumsal Yapınızı Güçlendirin!”

ISO 37301’in işletmenize sağlayacağı avantajları ve uygunluk yönetim sisteminin nasıl kurulacağını öğrenmek için detaylı sunumumuzu inceleyin. Sunumu talep etmek için aşağıdaki linkten bize ulaşın, e-posta adresinize hemen gönderelim!

Uygunluk Yönetimi ve ISO37301 Sunumu

SetSys^SM

Mevcut Durum ve Boşluk Analizi

Kuruluşunuzun mevcut uygunluk yönetimi uygulamalarını, politikalarını ve süreçlerini ISO 37301 standart şartları karşısında değerlendiriyoruz. Yasal ve düzenleyici gerekliliklere uyum düzeyini, uygunluk risklerinin yönetim altyapısını ve mevzuat takip mekanizmalarını analiz ediyor; eksiklikleri ve öncelikli iyileştirme alanlarını raporluyoruz.

SetSys^SM

ISO 37301 Uygunluk Yönetim Sistemi Kurulumu

ISO 37301 standart şartlarına uygun, kuruluşunuzun faaliyet alanını ve uygunluk risklerini yansıtan bir uygunluk yönetim sistemi kuruyoruz. Uygunluk politikası ve prosedürlerinin geliştirilmesi, yasal ve düzenleyici gerekliliklerin takip mekanizmasının oluşturulması, uygunluk risk değerlendirme metodolojisinin kurulması, uygunluk ihlali yönetim süreçlerinin tasarlanması, üst yönetim taahhüdü ve gözetim yapısının oluşturulması ile personel farkındalık ve eğitim programlarının planlanması bu hizmetin kapsamında yer alıyor.

OptiSys^SM

Sistem Optimizasyon ve Olgunlaştırma

Uygunluk yönetim sisteminizin etkinliğini düzenli aralıklarla değerlendiriyor, uygunluk risklerindeki değişimleri takip ediyor ve iyileştirme fırsatlarını raporluyoruz. Mevzuat değişikliklerini sisteme yansıtma, uygunluk kültürünün güçlendirilmesi ve sistemin olgunluk seviyesinin artırılması bu hizmetin odak noktalarıdır.

Mevcut durumunuzu ve ihtiyaçlarınızı online görüşmeyle birlikte inceleyelim, size özel yol haritası çıkaralım. (Ücretsiz)

Ön Değerlendirme Randevusu

ISO 37301 Uygunluk Yönetimi Danışmanlığı ile ilgili aklınıza takılan soruları iletin, uzmanlarımız yanıtlasın.

Bilgi Alın

Mevcut durumunuzu online görüşmeyle birlikte inceleyelim, size özel yol haritası çıkaralım. (Ücretsiz)

Ön Değerlendirme

ISO 37301 Uygunluk Yönetimi Danışmanlığı hizmeti için size özel teklif hazırlayalım, birlikte en uygun çözümü belirleyelim.

Teklif Alın

ISO 37301 Uygunluk Yönetimi Danışmanlığı ile ilgili diğer hizmetlerimizi de keşfedin.

Eğitim Hizmetleri Denetim Hizmetleri Belgelendirme Hizmetleri

Bilgi Güvenliği ve İş Sürekliliği

Çevre ve Enerji Yönetimi

İş Sağlığı ve Güvenliği

ISO 45001 İş Sağlığı Güvenliği Yönetimi Danışmanlığı

Kalite Yönetimi

Kurumsal Olgunluk ve Performans

ISO 55001 Varlık Yönetimi Danışmanlığı

Sosyal Sorumluluk ve Uygunluk

Sürdürülebilirlik ve ESG

Tedarik Zinciri Yönetimi

Yönetişim, Etik ve Uyum

FARKIMIZ NEDİR?

Danışmanlık hizmetleri konusunda bir çok alternatif kuruluş ve bir çok alternatif danışmanlık programı mevcut. Bu alternatifler arasında doğru seçim yapabilmek oldukça zor.

Seçiminize yardımcı olabilmesi amacıyla herhangi bir yerden alabileceğiniz klasik ve birbirinin aynısı gibi görünen danışmanlık hizmetlerinde karşılaşabileceğiniz riskler ve bu risklere karşı Kum danışmanlık hizmetlerinin size sunduklarını özetlemeye çalıştık.

Farkımız nedir?

Uygunluk Kültürü Nasıl Oluşturulur? Yöneticiden Çalışana Tüm Süreç

Uygunluk politikaları yazılı. Eğitimler verilmiş. Prosedürler mevcut. Ama yönetici baskı altında kaldığında etik olmayan bir karar verirse, ya da bir çalışan "herkes böyle yapıyor" diyerek kurala göz ... Devamı

ISO37000 İyi yönetişim için ilk uluslararası standart

ISO 37000:2021 Kuruluşların Yönetişimi – Rehberlik, kuruluşlara ve yönetim organlarına, etik ve sorumlu bir şekilde davranırken etkin bir performans sergilemeleri için gereken araçları sağlar. Dünya ç... Devamı

Kurumsal Güvenin İnşası: Yönetişim, Etik ve Uyum Yönetimi Stratejileri

Yönetişim, etik ve uyum —GRC olarak da bilinen bu üçlü— kurumsal yönetimin en kritik eksenlerinden birini oluşturmaktadır. Ancak GRC'yi bir uyum maliyeti olarak değil stratejik bir kapasite olarak kon... Devamı

Yolsuzlukla mücadele ve ISO37001

Yolsuzluk nedir? Geniş çerçevede değerlendirildiğinde yolsuzluk; verilmiş olan yetkinin menfaatler veya özel amaçlar için kötüye kullanılması olarak tanımlanabilir. Bir başka deyişle, yol... Devamı

İhbar Yönetim Sistemi Nasıl Kurulur?

ISO 37002:2021 İhbar Yönetim Sistemi Nedir? ISO 37002, kuruluşların ihbar politikaları ve süreçlerini düzenlemesine yardımcı olan uluslararası bir standarttır. Bu sistem, etik, şeffaf ve güvenilir ... Devamı

5 yıllık stratejik plan mı? Çok uzun!

İş dünyasında yaygın bir şekilde uygulanan ve bir çok kamu/özel sektör şirketi tarafından etkin bir şekilde kullanılan Stratejik Planlama; kuruluşların hayallerini, yani vizyonunu gerçekleştirebilmesi... Devamı

ISO 37001 standardındaki terim ve tanımlar

Standartta kullanılan bazı terim ve tanımlar bu maddede açıklanmıştır. Standart şartları yorumlanırken bu tanımlar dikkate alınmalıdır. 3.1 rüşvet geçerli yasalar ihlal edilerek, yer ay... Devamı

Kurumsal Yönetişim Nedir? ISO 37000 ile Yönetimden Yönetişime

Bir şirketi iyi yönetmek ile iyi yönetişim arasındaki fark nedir? İlk bakışta anlamsız bir ayrım gibi görünebilir. Ama bu farkı kavramak, kuruluşların uzun vadeli başarısı için belki de en kritik kavr... Devamı